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・まずはグローバル研修運営のエキスパートとしてスキルを磨き、一連の業務プロセスに習熟していただきます。その後は、オペレーションの改善に向けた企画提案や実施を通じて、業務をリードする経験を積んでいただきます。
・将来的には、チームリーダーとしてチームマネジメントに挑戦していただくことも可能です。
・チームマネジメントだけでなく、社内の多様なポジションにキャリアを広げる道も開かれています。

・数年以内にマネジメントポジションを目指していただく前提のポジションです。「受け」の仕事だけでなく、経営企画部門の一員として常に「攻め」の意識をもって対応することが求められるため、会社や事業への貢献などを肌で感じられるやりがいがあります。
・親会社2社双方へのきめ細かい統制対応が必要なため、大変ながらも国内トップレベルの緻密で包括的かつリアルな内部統制を身につけることができます。親会社（NTTデータと三井住友フィナンシャルグループの日本総合研究所）が2社あることで、優良な顧客基盤をもち業容を拡大しています。

・70年間安定した黒字経営を続けており、1968年に、BOSCHと単独で国内販売総代理店契約を結び、会議翻訳装置の圧倒的な国内シェアを獲得しています。
・ＯＪＴや座学研修等を通して、着実に成長頂ける環境を整えております。

・70年間安定した黒字経営を続けており、1968年に、BOSCHと単独で国内販売総代理店契約を結び、会議翻訳装置の圧倒的な国内シェアを獲得しています。
・ＯＪＴや座学研修等を通して、着実に成長頂ける環境を整えており、仕様や価格／工事内容／運用方法／保守等を含めた高い提案スキルを身につけることができます。

★当社について：2015年3月に東証グロース上場。最近は「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」という　ニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定された企業でもあり、安定性のある企業です。

・製版機器や半導体製造装置で世界TOPクラスシェアの東証プライム市場上場SCREENグループです。
・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができます。
・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できます。

【働き方◎】
・ 有休を最低14日/年の取得を推奨しています。
・フレックスタイム制導入（コアタイム10:30～14:30）、週2日程度の在宅勤務を実施。
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。

・製版機器や半導体製造装置で世界TOPクラスシェアの東証プライム市場上場SCREENグループです。
・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができます。
・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できます。

【働き方◎】
・ 有休を最低14日/年の取得を推奨しています。
・フレックスタイム制導入（コアタイム10:30～14:30）、週2日程度の在宅勤務を実施。
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。

社員、契約社員、派遣社員や業務委託等のメンバーが20名強と少人数のベンチャー企業だが、メディア事業、配信事業、オリジナル動画事業を行っており、ある程度業務の範囲が任され、管理職としてマネジメントに責任感を持ちながらキャリア構築できる仕事ができます。

社員、契約社員、派遣社員や業務委託等のメンバーが20名強と少人数のベンチャー企業だが、メディア事業、配信事業、オリジナル動画事業を行っており、ある程度業務の範囲が任され、各担当が責任感を持ちながらキャリア構築できる仕事ができます。

・製版機器や半導体製造装置で世界TOPクラスシェアの東証プライム市場上場SCREENグループです。
・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができます。
・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できます。

【働き方◎】
・ 有休を最低14日/年の取得を推奨しています。
・フレックスタイム制導入（コアタイム10:30～14:30）、週2日程度の在宅勤務を実施。
・社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。