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591万円～785万円

当社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。
最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・新卒採用／経験者採用／社内/社外研修／人事制度運用
・人事評価／社内規程／労働組合折衝／就業管理
・監督官庁等届出書類／健康管理　etc...

幅広く業務に携わっていただきます。
将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで他の経営スタッフ業務のご経験も積んでいただきます。

【当社の特徴】
四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。

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グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には
以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。　
・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ
■個人情報の取り扱いについて
https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

〈 以下すべての条件を満たす方 〉
・採用業務（採用規模5名以上・新卒／経験者問わず）のご経験
・人事業務（研修・人事制度・人事評価等）のご経験
・チームを統率し、責任を持って牽引できる方　

・ITパスポート資格および衛生管理者資格等の保有
・IT企業での採用業務のご経験
・労務業務（社内規程・就業管理・健康管理等）のご経験

【転勤について】四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。

【諸手当】
・時間外手当
・子育て・介護手当
・通勤交通費
・住宅手当
・資格取得一時金
・リモートワーク手当
・職責手当（諸条件により金額は変動）
・地域手当　東京勤務者借上社宅制度あり

【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・健康診断（年1回　35歳以上は人間ドック）
・慶弔金制度
・NTT企業年金基金
・食事補助制度
・育児・介護休職制度
・各種レクリエーション、サークル活動
・再雇用制度
・家を立てた際、会社から多少の金利負担あり

【各種保険】
・健康保険
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険

・年間休日／126日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休日
・夏季休暇（年間5日）
・年次有給休暇（13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・特別休暇（慶弔他）
・ライフプラン休暇

・標準的な勤務時間帯／9:00～17:30
・所定勤務時間／7.5時間/日 （休憩時間1時間除く）
・労働時間区分／フレックスタイム制　（フルフレックス）
・残業時間／月20時間程度

※当面なし

書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性検査・最終面接 ▶ 内定

2025/10/20 14:33:08