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450万円～920万円

【業務の魅力】
・社員が会社を信頼し安心して働ける職場、働きがいのある職場を作ることに積極的に関わることで、やりがい・成長につながっています。
・当社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの人事業務の中核を担っていただける方を募集しています。NTTデータグループの一員として、安定した環境で専門性を活かしながら、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。

【主な業務内容】
以下の業務を中心にご担当いただきます。
・給与計算業務
※シェアードサービスを展開するNTTデータグループ会社と連携のうえ、業務を遂行していただきます
・社会保険関連業務
（健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き、育児・介護など社内制度の運用実務）
・その他
（各種証明書の発行、社員からの問い合わせ対応など）

【入社後の業務内容の決定について】
入社後の担当業務は、これまでのご経験やご希望をお伺いしたうえで決定いたします。人事業務の幅広い領域で、ご自身の強みや志向に応じたキャリア形成が可能です。

【職場の雰囲気】
・出社とリモートワークのハイブリッドで働ける職場です。（例月給与期間は月上旬は出社が中心となります）入社から1か月程度は出社予定となりますが、状況に応じて、リモートワークとすることも可能です。現メンバーは定期的にランチをしたり、コミュニケーションを取っています。

【キャリアパス】
・研修制度：社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。

・フォロー体制：年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

・給与計算業務の経験が2年以上
・社会保険関連業務の経験
・表計算またはプレゼンテーションソフトの応用操作ができる方（Excel、Word、パワポ）

・その他人事業務の経験(採用・育成、制度など)

〈求める人物像〉
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方（チームワークを大切にできる方）
・細かい作業を丁寧にこなせる方
・将来的に人事業務全般や他のスタッフ部門業務にもチャレンジしたい方

・各種保険等（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金）
・定期健康診断
・健康相談
・人間ドック
・NTTグループ病院・保養所の利用
・ベネフィットパッケージ
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・電気通信共済会の諸制度への加入
・退職金

・年間休日：128日（2025年度）
・年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）
・週休２日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ライフプラン休暇
・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）
・休職制度（育児等）

・所定勤務時間：7.5時間/日 （休憩60分）
・フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） 　
※試用期間はフレックスタイム制対象外
・平均月残業時間：平均30時間

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2025/11/05 10:41:10