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ALSOKグループ(社会貢献性が高い成長企業)/新規事業管理者

求人ID 11534

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実残業少な目(月15H以下)
  • 企業
    株式会社ALSOKケアプラス
  • おすすめポイント
    ★「中途採用でのご入社の方」が中心の為、非常に働きやすい環境です。
    ★当社はプライム上場ALSOKグループに属し、在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開しています。機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗としてコロナ禍から3年連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇る成長企業です。
  • 職種
    経営企画/事業企画商品開発/マーケティング
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    600万円~800万円
  • 業務内容
    【期待役割・業務イメージ】
    今後も継続的な成長が見込まれる訪問医療マッサージを主力としながら、さらに事業領域を拡大し、より国民の健康寿命の延伸に貢献するために開始した3つの新しい事業のマネジメントをご担当頂きます。各事業には経験豊富な営業マネージャーが在籍しているため、マネージャーと連携しながら事業成長を進める役割をお任せいたします。

    【業務内容の詳細】
    ・業界/市場/技術/競合動向の調査と自社戦略への応用検討
    ・事業/サービス仮設、アイディア出し、価値検証
    ・クライアントとの共創事業開発におけるトータルディレクション
    ・ビジネスプラン、事業計画の策定、具体化
    ・提携/協業/コンテンツホルダーとのアライアンス交渉
    ・自社サービス開発ディレクション
    ・自社サービス運営、グロースハック 等

    ~3つの新しい事業~
    ・スポーツクラブ事業/全国でスポーツクラブを展開する大手企業と提携し、介護予防、健康促進を目的とした新サービスを提供しています。
    ・保険外リハビリ事業/ALSOKグループの各介護施設において、ご入居者の身体能力の維持・向上を目的に、理学療法士によるリハビリサービスを提供しています。
    ・他社ブランド事業/大手介護グループとの業務提携に基づき、同社が運営する高齢者施設にて入居者へ医療マッサージの利用を推進する事業です。3つの中では最も売上規模が大きい事業です。
  • 応募要件
    ・実務での予実管理経験
    ・実務でのKPI管理経験
  • 歓迎要件
    ・営業組織におけるマネジメント経験
    ・サービス内容の改善・売上拡大の経験
    ・新規事業立ち上げの経験
  • 待遇・福利厚生
    ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
    ・勤続表彰制度(10年)※以降5年毎に表彰
    ・健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
    ・地域手当
    ・有給消化率73%
    ・定年65歳
  • 休日休暇
    休日:週休二日制(土、日)
    ※社内カレンダーにより出勤日あり
    年間休日:115日
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 勤務時間
    就業時間/9:00~18:00
    休憩時間/60分
    時間外労働/月間平均10~20時間
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    無し
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 1次面接(WEB) ▶最終面接(対面) ※適性検査(性格テスト)実施の場合あり
  • 更新日時
    2025/11/28 11:44:40