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400万円～600万円

中小企業向けM&Aアドバイザー（未経験者採用）／BDR推進室配属

【M&A　インサイドセールス】
M&Aを一人で実行支援できるプロフェッショナルを目指すため、会社の譲渡を検討するオーナーを探す仕事から始めます。
自らお客様をお探しする中で、徐々に先輩と同行して契約を獲得することを目指していただきます。

【具体的な仕事内容】
・業種毎に見込み客リストを作成
・会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDM活用）　※新規：問い合わせ＝8：2
・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加）

上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。
■M&Aに関する一連の業務
中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。

M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。
譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。
具体的には、、、
事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。

【当該企業のM&Aの特徴】
・単なるM&Aの成約ではなく、あくまでM＆A対象企業の存続・発展を目的とした「M&Aの成功」を推進している
・未経験者は順を追って先輩と帯同し、M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを担当することができる
・経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有している

・大学卒業以上
・未経験からM&Aアドバイザーにチャレンジしたい方
・営業経験（2年以上）

活かせる資格
・日商簿記
・FP2級
・M&Aエキスパート

・社会保険完備
・入社時特別有給休暇2日付与
・リモートワーク、フレックスタイム（申請ベースで利用可）
・慶弔見舞金
・育児休業
・育児短時間勤務制度
・書籍購入制度
・セミナー受講制度
・インセンティブ手当

完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日（2020年度実績）

8:50～17:50（実働8h）
＊平均残業時間は20時間～多くて30時間程度

原則なし

書類選考
1次面接（性格診断などの適性検査あり）
2次選考（社員面談＋役員面接）
最終オファー面談

2025/01/07 10:17:18