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当社の採用業務の魅力ポイント３点
１当チームは自主自立した体制があり、企画立案が主体的にできること、企画実行ともに裁量自由度が高いこと。
２採用市場は年々環境が激化しますが、ＮＴＴデータグループとしての先進的取り組みも知り、実行できること。
３当社のビジネスおよびＮＴＴデータグループには事業の成長伸びしろがあり、ＩＴ人材確保は命題であること。

・NTTグループの戦略的金融会社として、また金融のプロフェッショナルとして法人や官公庁のお客様のニーズに応えていくNTTグループの総合ファイナンス会社です。
・ライフイベントに応じた働き方をサポートする充実した制度あり。年次有給休暇平均取得日数18​.4​日(昨年度実績)などとても働きやすい環境です。

・NTTグループの戦略的金融会社として、また金融のプロフェッショナルとして法人や官公庁のお客様のニーズに応えていくNTTグループの総合ファイナンス会社です。
・ライフイベントに応じた働き方をサポートする充実した制度あり。年次有給休暇平均取得日数18​.4​日(昨年度実績)などとても働きやすい環境です。
・グローバルにご活躍いただける環境を用意しています。

・NTTグループの戦略的金融会社として、また金融のプロフェッショナルとして法人や官公庁のお客様のニーズに応えていくNTTグループの総合ファイナンス会社です。
・ライフイベントに応じた働き方をサポートする充実した制度あり。年次有給休暇平均取得日数18​.4​日(昨年度実績)などとても働きやすい環境です。

・NTTグループの戦略的金融会社として、また金融のプロフェッショナルとして法人や官公庁のお客様のニーズに応えていくNTTグループの総合ファイナンス会社です。
・ライフイベントに応じた働き方をサポートする充実した制度あり。年次有給休暇平均取得日数18​.8​日(昨年度実績)などとても働きやすい環境です。

【当社の魅力】
世界的に競争力の高い音響技術を組み合わせることで、ビジネスやプライベートなどの様々なシーンにおいて快適な音響空間を実現する製品やサービスを提供してまいります。大企業のグループ会社でありつつもベンチャーマインド・チャレンジ精神を兼ね備えた企業ですので、ご自身の担当業務に閉じず、幅広い業務に携わっていただくことができます。

～AI領域をリードし最前線で価値創出に挑戦できる環境～
中期経営計画の一環として、全社でAI活用を推進しています。なかでもAIを前提としたBPO/BPSを推進していくにあたり、今回の配属先においても業務でのAI活用を積極的に行っています。デジタル技術の学習やトライアンドエラーに主体的に関わりながら、組織全体で学び・事例を創出し、その知見をもとに大企業をはじめとした顧客への提案・受注に繋げています。能動的・主体的に社員が学習している環境です。

・連結売上5兆円を超える大手IT企業（NTTデータ、国内グループ会社）の会計・経理実務を幅広く経験できます。
・テレワークも積極的に導入し、Teams等のチャットやWeb-MTGツールを駆使し、メンバとの自由なコミュニケーションがとりやすい業務環境が整っています。

～企業の働き方の質を支えるコアミッションを担う～
この役割は、NTTデータおよびグループ各社の社員の健康・安全、そして働きやすさを左右する基盤づくりに直結。人的資本経営が重視される今、大規模組織の働き方改革を前進させる中心に立てるポジションです。

～運用リーダーとして組織の中核を担う～
通常業務はもちろんのこと、顧客への提案・調整・プロジェクト推進・施策の企画・実行、業務改革/改善、チーム運営補佐等組織の中核としての役割をお任せします。専門性だけではなく、ビジネスパーソンとしてレベルアップできることをお約束します。

・拠点の拡大フェーズに携われる！　
当社はグループ会社2社が統合し、2025年4月に誕生しました。富山拠点は翌月5月に開所した、当社の中で最も新しい拠点です。現在富山には50名程度、5年後には200名まで拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィスを通して、拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができるポジションです。

・ ワークライフバランスが整った働きやすい環境！
時間外10～15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、時間単位での活用も可能ですメリハリをつけた働き方が可能です。