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PORTERS求人管理:詳細
テーマパークマネージャ―/未経験可/年収450~550万/年休123日
求人ID
10511
パソナグループ
福利厚生充実
研修制度充実
企業
株式会社パソナHR HUB
おすすめ
ポイント
・夢のあるリゾートアイランドを共に創る、地方創生事業に貢献できる
・パソナグループ企業としての安定性
・風通しの良い社風で、企画力、推進力にお強みのある方にご活躍いただける環境です
・ゲーム・アニメが好きな方、人を喜ばせることが好きな方にお勧めのお仕事です
・ワークライフバランス 冬季には各店舗定休日含む14日間のメンテナンス期間があり、有給取得奨励期間を設定しています
職種
その他事務/管理系
勤務地(都道府県)
兵庫県
雇用形態
正社員
年収(万円)
450万円~550万円
業務内容
*淡路島にしかない『二次元体験』で夢のあるお仕事を!*
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日本が世界に誇る、アニメ・漫画・ゲームなどの数々の『二次元コンテンツ』
その世界観を、ニジゲンノモリでは東京ドーム28個分の広大な県立公園内に忠実に再現しました。
ゲストは五感を使い、体を動かしながら、迫力満点のアトラクションにチャレンジします!
ゴジラ、NARUTO&BORUTOやクレヨンしんちゃん、ドラゴンクエスト等、個性豊かなコラボレストラン/ショップで働いていただきます。淡路島でリゾートライフを送りませんか?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■募集職種:ニジゲンノモリ テーマパークマネージャ―
【仕事内容】
各アトラクションの個性豊かなショップ/コラボレストランのコンセプトに合わせた
サービスの提供や店舗運営を行っていただきます。
【具体例】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■売り場づくりのマネジメント(ディスプレイ・陳列・補充など)
■シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化
はじめのうちは1つのショップ/レストランを通じて
仕事の流れを理解するところからスタート!
マネジメントへのキャリアアップを目指していただきます!
【キャリアパス】
新アトラクション企画、そのために事業開発との調整などに関わることや
ニジゲンノモリ全体の運営などに携わって頂くことも可能です。
応募要件
・サービス・接客業界での人材育成・マネジメント経験
歓迎要件
\こんな方にオススメ/
■レジャー施設でのマネージャ―経験、もしくは飲食業界経験者
■チームワークや一体感を大切にできる方
■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
■異文化コミュニケーションが得意な方
■社会貢献や地方創生に興味関心がある方
■若手のうちから裁量をもって、自身の企画や提案を業務に反映したい方
■関西へのUターンを希望する方
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇交通費規定支給(月45,000円まで)
◇マイカー通勤可 ※島内在住の方が対象
◇研修(OJT)あり
◇社割あり
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休実績あり
◇年次有給休暇
◇屋内禁煙(喫煙所あり)
◇島外から淡路移住希望の方には
社宅用意、会社からの家賃補助あり
◇選択式福利厚生あり
◇持株制度
◇退職金制度
休日休暇
■年間休日123日
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、
シフトによって休日が異なります
勤務時間
9:00~21:00
休憩時間:60分(実働8時間)
シフト制(土日祝含む)
フレックス制度
無
リモートワーク
リモート不可
転勤有無
無し
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
面接回数2回
適性試験
書類選考→一次面接+適性検査→二次面接(社長都合で3次面接の可能性あり)
※面接は原則オンライン
更新日時
2025/01/07 10:49:25
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