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【エリアマネージャー】淡路島/賞与年2回/経験者歓迎/サービス

求人ID　10517

大手or大手企業グループ会社or上場企業パソナグループ福利厚生充実研修制度充実残業少な目（月15H以下)
  • 企業
    株式会社パソナＨＲ　ＨＵＢ
  • おすすめポイント
    ＼身につくスキルやご経験／
    ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、
    淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。

    ＼キャリアアップについて／
    ■入社時研修
    ■資格取得支援

    入社時の研修だけでなく、入社後もキャリアサポートを行っております。

    ＼働きやすい、安心感のある環境／
    ・パソナグループ企業としての安定性
    ・風通しの良い社風で、企画力、推進力にお強みのある方にご活躍いただける環境です
    ・ワークライフバランス 冬季には各店舗定休日含む14日間のメンテナンス期間があり、有給取得奨励期間を設定しています
    ・夢のあるリゾートアイランドを共に創る、地方創生事業に貢献できる
  • 職種
    その他事務/管理系
  • 勤務地（都道府県）
    兵庫県
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収（万円）
    500万円～650万円
  • 業務内容
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    パソナグループは2008年より 都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
    "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。

    2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、
    多種多様な観光施設で、豊かな自然と豊富な食を活かした
    サービスをお客様に提供しております。

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    エリアマネージャーの募集です。

    具体的なお仕事内容
    ■部門の指揮監督・人財の指導育成
    ■エリア内の適切な業務分担・人員配置
    ■顧客満足度向上のための
    　計画の立案・推進
    ■売上管理・生産性向上への取り組み
    ■サービス業務全般
    ■緊急時の対応　など

  • 応募要件
    ■飲食業界の経験
    ■飲食店舗での人材育成およびマネジメント経験
    ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
    ■チームワークや一体感を大切にできる方
    ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
  • 歓迎要件
    ＼こんな方にオススメ／
    ■人財育成・マネジメントに関わりたい方
    ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
    ■チームワークや一体感を大切にできる方
    ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
    ■社会貢献や地方創生に興味関心がある方
    ■若手のうちから裁量をもって、自身の企画や提案を業務に反映したい方
    ■関西へのUターンを希望する方
  • 待遇・福利厚生
    ■交通費支給　※上限45,000円/月
    ■マイカー通勤可
    ※島民の方が対象
    ■賞与年2回
    ■昇給年1回
    ■慶弔休暇
    ■産児育児休暇
    ■社会保険完備
    ■研修期間あり
    ■社割あり
    ■持株制度
    ■退職金制度
    ■資格取得支援制度
    ■寮・社宅完備
    ■企業内保育園あり
    ■屋内原則禁煙

  • 休日休暇
    ■年間休日123日
    ■慶弔休暇
    ■産児育児休暇

    ※カレンダー通りの休日数ですが、
    　シフトによって休日が異なります
  • 勤務時間
    09:00～21:00
    実働8時間/休憩1時間　のシフト制勤務
  • フレックス制度
    無
  • リモートワーク
    リモート不可
  • 転勤有無
    無し
  • 試用期間の有無
    有（雇用条件の変更なし）
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙（喫煙室設置）
  • 選考の流れ
    面接回数2回
    適性試験
    書類選考→一次面接+適性検査→二次面接（社長都合で3次面接の可能性あり）
    ※原則オンラインでの実施
  • 更新日時
    2025/01/07 10:49:35
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