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コーポレートIT担当_創業67年の電設資材メーカーを支える_年間休日124日

求人ID 10658

残業少な目(月15H以下)
  • 企業
    日動電工株式会社
  • おすすめポイント


    ・全国の10電力会社が使用している「電設資材」のメーカー/1957年(昭和32年)設立
    ・年間休日124日 残業少な目でワークライフバランス重視の働き方が可能!
    ・福利厚生が充実
  • 職種
    社内SE
  • 勤務地(都道府県)
    大阪府
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    450万円~500万円
  • 業務内容
    【社内IT担当職】
    既存基幹システムの運用・保守
    ・アップデートに伴う改修
    ・運用マニュアルの作成
    ・社員への操作方法説明、問合せ対応
    ・保守メンテナンス
    ・障害対応
    ・各部署からのデータベース抽出依頼の対応

    ※コーポレートIT部門:5名体制
  • 応募要件
    ・社会人経験10年以上 
    ・システムのハードウェアの知識
    ・保守やトラブル対応のご経験
  • 待遇・福利厚生
    各種社会保険完備、
    退職金制度(確定給付企業年金)あり
    各種手当(通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、家族手当、単身赴任手当、若年者住宅補助手当、リモートワーク手当 など)
    家賃補助あり
    健康診断、メンタルヘルスケア
    出産お祝い金
    資格補助及び報奨金
    業務表彰報奨金
    同好会
    オフィスカジュアルOK
    会員制の宿泊施設
    弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金制度
    勤続満20年時点で、特別休暇や年功慰労金を支給
  • 休日休暇
    年間休日:124日
    有給休暇:入社4か月目に10日支給
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇

    結婚特別休暇、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、忌引特別休暇 等
  • 勤務時間
    就業時間: 8:30~17:30(実働7時間50分)
    時間外労働: 月10~20時間程度
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート不可
  • 転勤有無
    無し
  • 転勤有無(詳細)
    転勤無し
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 選考の流れ
    書類選考 
    一次面接&筆記テスト
    最終面接
  • 更新日時
    2025/01/07 11:58:08