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PORTERS求人管理:詳細
【NTTデータグループ】購買・海外契約/リモート率80%
求人ID
10753
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ・ウィズ
おすすめ
ポイント
・海外調達契約業務は、企業活動の生命線を担うといっても過言ではない最重要業務であり、NTTデータグループというグローバルな舞台で本募集業務に従事していただくことにより、世界最先端の技術やサービスの調達に係る契約事務のプロフェッショナルとなることができます。
・新規業務や既存業務効率化等、やりたい仕事があれば、どんどん提案していただければお任せいたします(本人の自主性を何より重視しています。)
・海外購買契約業務というプロフェッショナルな業務ということもあり、会社として業務関連資格の取得を奨励(受験料負担等)しています。
職種
法務/特許
貿易事務/国際事務
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
500万円~590万円
業務内容
NTTデータ、NTTデータグループ各社の下記の海外契約締結業務について、確実に運用できるよう管理し、契約審査~締結までの対応や、依頼元からの海外購買の仕組み説明等の問い合わせ対応を行います。入社直後はマニュアルに沿って下記の①~③の基本業務を実際に手を動かして覚えていただき、チームリーダーとしてメンバーを巻き込んでの業務全体の効率化をお願いします。将来的には④~⑤の業務改善や、システム導入などにも取り組んでいただき、事業拡大にも携われるポジションです。
①購買契約締結業務
・契約書の審査及び締結業務(約2,000件/年)
(購買要求の内容と契約書の内容に齟齬がないかの確認)
・契約書(DocuSign・紙)の作成、契約書の回収
・契約についての問い合わせ対応
・オペレーションスタッフへの周知とトレーニング
②契約関連サービス
・基本契約締結代行サービス
③海外仕入先審査業務
・海外仕入先との取引開始にあたって、信用調査とTPDD(サードパーティー・デューデリジェンス)を実施
・海外仕入先の定期管理・棚卸
④業務改善
・PDCAサイクルに基づき、業務プロセスの効率化と審査観点の立案、運用、改善
⑤システム導入
・海外仕入先のSAP Ariba導入
【募集背景】
NTTデータグループの調達を担うコーポレート部門と連携し、海外調達契約に関する事務を任されています。NTTデータ、NTTデータのグローバル化にともなう組織の拡大により、海外購買契約業務に係る業務量が増えています。このような背景から、NTTデータ、NTTデータグループ会社の海外調達契約事務の円滑化を推進するとともに、トラブルを未然に防止することを目的として、新たなメンバーを募集いたします。
【職場環境】
・リモートワーク率80%です。希望により、出社中心の働き方も可能です。入社から1か月程度は出社予定となりますが、状況に応じて、リモートワークとすることも可能です。現メンバーは定期的にランチをしたり、コミュニケーションを取っています。
・原則、残業が生じないよう、メンバーの状況に応じて業務を振り分けていますが、短時間勤務のメンバーも複数人いるため、日々、メンバー全員で密にコミュニケーションを取りながら助け合っています。
【配属部署】
課長ー主任ー社員2名ー派遣スタッフ4名
応募要件
・法務経験2年以上(契約書の審査経験歓迎)
・TOEIC730以上
歓迎要件
・自ら課題を設定しPDCA(QC活動)を回した経験がある方
・基本的なIT(EXCEL、PPT、Access等)スキル
・ビジネス実務法務検定2級
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・時間外勤務手当
・NTT企業年金基金
・健康保険組合保養所
・自己啓発支援
・通勤交通費全額支給
・テレワーク手当200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合)
・住宅補助手当
・子育て
・介護手当
・時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護
・退職金制度(満3年以上勤務した社員対象)
・カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年間休日121日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(新採用時は採用月に応じた日数を付与)
・結婚休暇
・ライフプラン休暇
勤務時間
就業時間:9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間)
※フレックスタイム制を導入しています
※残業について:月平均30~40時間程度
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
転勤有無(詳細)
当面なし
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 一次選考(対面) ▶ 最終選考(面接、適性テスト) ▶内定
※一次面接は基本対面での実施となりますが、遠方にお住いの方はご相談ください。
更新日時
2025/04/22 11:14:12
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