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824万円～903万円

創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質保証部長候補として、主に下記の業務をお任せいたします。

（QMS）
　・プロジェクト・プロセス遵守状況の掌握、課題解決
　・問題PJの未然防止、ISO9001:2015の認証維持、社内規程メンテナンス
（ISMS）
　・情報セキュリティ事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決
　・ISO27001:2023の認証維持、社内規程メンテナンス
（PMS）
　・個人情報漏洩事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決
　・JIS Q 15001:2006の認証維持、社内規程メンテナンス
（品質管理）
　・大型プロジェクトにおける各種会議への参加

【配属部署】
社長直轄の組織です。
現在は部長以下、4名のメンバーが所属しています（内1名は派遣社員）

【キャリアパス】
まずは、当社規程・プロセス等の現状を理解いただき、業務を推進するところから始めていただきます。将来的には、社長直轄部門として、全社に対して下記を主導していただくことを想定しています。
・品質管理（測定・分析・改善・継続・フィードバック）によって、出荷品質を確保すること
・継続的にプロセスを改善し、全社を強い開発組織にしていくこと

■ ５年以上の品質保証の実務経験のある方(業界問わず、IT業界に明るければ尚可)
■ QMS/ISMS/PMS の規格を理解し、被監査・認証を受けた経験のある方
■ （重要）現状を理解し、実効的な改革・改善策を提案し、PDCAを進めることが出来る方

■ システム開発の品質分析・品質改善の経験がある方
■ システム開発のプロジェクト管理経験がある方

・ 役職手当
・ 技術認定手当／社内認定資格手当
・在宅勤務制度／在宅勤務手当
・住宅手当
・従業員持株会
・団体生命保険
・定年後再雇用制度
・永年勤続表彰
・退職金制度（※確定拠出型年金）
・産前産後休暇
・出産祝金：１子当たり10万円
・育児休業
・育児対応フレックス　など
・健康管理／・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）　・定期健康診断　・インフルエンザ予防接種補助制度

・ 休日：土日祝
・ 年間休日：122日
・ 年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）
・ 年末年始（12/29～1/4）
・ 特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）
・ 永年勤続休暇

・就業時間／8:45～17:30（所定労働時間7時間45分）
・休憩時間／60分
・フレックスタイム制度有（コアタイム10:00～15:00）

書類選考 ▶ 1次面接（WEB） ▶ 最終面接（対面） ▶ 内定
※一次面接前に、WEB適性検査を受検

2025/05/19 13:33:39