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620万円～760万円

「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。
　
一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP
　∟運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役
　 　※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
　
【リード役(PM/PLなど)の場合の業務例】
・プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等）
・プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード
　　※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。
・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等）
　
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。

【業務の魅力／当組織＝製造×グローバルおよび他業界のIT支援の知見が強み】
当組織はITを活用して多様な業界の企業様の支援を推進し、新しい価値創出を目指しています。

・製造分野のIT化の知見×グローバルおよび他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは、異業種発信だからこそのアイデアとチャレンジ当組織は日本板硝子グループ情報システム部門様の一翼を担ってきており、プロセス型製造での知見が豊富であることと、さらに新規事業としての飲料、化学業界など先進的な取り組みを進めている業界の支援も行ってまいりました。異業種×先進領域の知見を合わせて、グローバルメーカー様向けに独自のDX化の提案を始めました。

・グローバルメーカー様中心に数々のシステムのご支援の依頼　結果、お客様から数多くのご依頼をいただくまでに成長をしております。様々なビジネスを展開するメーカー様としてデジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、様々な案件を推進するための人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。

・SAP S4 HANAの運用/保守もしくは導入経験（5年以上）※SAP ABAPは対象外
・SAPモジュールのいずれか、カスタマイズ全般の知見および要件定義の経験 ※SAP HRは対象外
・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験

・SAPモジュール２つ以上のカスタマイズ全般の知見および要件定義の経験（S/4 HANA以外の経験でも可）
・SAP以外の開発経験あり
・TOEIC740点以上

・各種保険等（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT健康保険組合）
・定期健康診断（30才以上は半日ドック）
・健康相談
・NTTグループ病院・保養所の利用
・ベネフィットパッケージ
・財形貯蓄制度
・NTT社員持株会
・慶弔金制度
・電気通信共済会の諸制度への加入
・退職金

・休日：完全週休二日制（土、日、祝）
・年間休日：125日（2026年）
・年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間＝2年間　休暇取得単位【1日・半日】）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・夏季休暇（5日間付与）
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）
・休職制度（育児等）

就業時間／9:00～17:45（標準的な勤務時間）
所定勤務時間／7.75時間/日
休憩時間／60分
フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）

書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 二次面接 ▶ 適性検査（TAL） ▶ 最終面接 ▶ 合格 ▶ 内定

2026/07/08 11:37:10