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372万円～785万円

1.「日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」
2.「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。

【一例として以下のような領域に携わっていただきます。】
・プライム顧客である日本板硝子グループ様のグローバル・日本国内のSAP運用・保守および大小様々なSAP導入/開発プロジェクト対応、またはリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
・NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト、もしくはSAP運用・保守対応、またはリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。

【※例えばリード役(PM/PLなど)の場合の業務例※】
・プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等）
・プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード　※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。
・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等）

【※例えばSAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例※】
・SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動
・ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト
・SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など

上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。

・SAP運用/保守もしくは導入経験（3年以上）

（以下のご経験があれば尚可）
・特定のSAPモジュールのカスタマイズ全般の経験
・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験
・要件定義工程の経験をお持ちの方
・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方
・ビジネス英会話ができる、もしくはグローバルプロジェクトの経験
・お客様と直接システムについて検討し開発プロジェクト対応や運用・保守対応をしていきたい方
・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方

・各種保険等（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT健康保険組合）
・定期健康診断（30才以上は半日ドック）
・健康相談
・NTTグループ病院・保養所の利用
・ベネフィットパッケージ
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・社員持株会
・電気通信共済会の諸制度への加入
・退職金

・休日：完全週休二日制（土、日、祝）
・年間休日：123日（2024年度実績）
・年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間＝2年間　休暇取得単位【1日・半日】）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・夏季休暇（5日間付与）
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）
・休職制度（育児等）

就業時間／9:00～17:45（標準的な勤務時間）
所定勤務時間／7.75時間/日
休憩時間／60分
フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）

書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 二次面接 ▶ 適性検査（TAL） ▶ 最終面接 ▶ 合格 ▶ 内定

2024/12/19 15:26:44