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450万円～650万円

各拠点で経理業務をご担当いただきます。
具体的には
・予算管理
・仕訳伝票起票及びシステム入力(経費精算、経費支払業務等）日常経理業務
　※使用システムは当社開発の経理システムとなります。
・固定資産管理
・経理帳簿管理
・決算業務（月次・四半期・半期・年次決算業務）
・監査対応
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

【拠点の状況】
・拠点の人員数：100～700名
・担当者数：3～10名

★次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。
社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる企業の経理という大切な役割を担っていただけます。

★「入社準備金」「入社一時金」制度あり
入社準備金：入社日前日に30万円を支給
入社一時金：基本給の2.5ヶ月分を賞与支給日に支給

〇下記のいずれかに該当する方
・企業等における経理業務経験が3年以上ある方
・監査法人、会計事務所における監査業務または経理業務経験が1年以上ある方
〇Microsoft Office (Excel、Word等)を使える方

下記の知識、スキル、経験がある方歓迎
・建設業界での業務経験
・関連資格(建設業経理士、日商簿記等)の保有
・正確に業務を遂行するスキル
・協調性があり、業務に対して前向きな発想の持ち主
・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり

・育児・介護関係制度、独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、慶弔見舞金、従業員持株制度、産前産後育児休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり

8:30～17:30　（8時間勤務、休憩1時間）

当面なし。将来的に他拠点への転勤の可能性があります。

書類選考→書類選考→WEB SPI適正検査　→一次面接→内定
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）

2025/02/27 10:05:55