本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。
本文へ
【全】ヘッダーロゴ
人を想う
転職エージェント
正社員・契約社員の転職TOP
求人検索
検索結果一覧
検索結果詳細
検討BOX
エントリーフォーム
NTTグループのお仕事特集
NTT西日本ビジネスフロントのお仕事特集
特徴・メリット
ご利用者様の声
よくあるご質問
転職相談申込・お問い合わせフォーム
企業・法人ご担当者様
企業・法人ご担当者様お問い合わせ
サイトマップ
【全】ヘッダーボタン
求人検索をする
H1
検索結果詳細
ホーム
>
お仕事をお探しの方
>
正社員・契約社員の転職TOP
>
求人検索
>
検索結果一覧
>
検索結果詳細
PORTERS求人管理:詳細
企画営業/ディレクター(SC大阪)企画未経験歓迎!商業施設販促プロモーション企画
求人ID
11003
フレックスタイム制度あり
企業
株式会社アイワット
おすすめ
ポイント
転勤なし/フルフレックス制度となります(多くの社員はAM10時頃の出社をされています)
<アイワットならではの経験>
・ショッピングモールに特化したプロモーション
・専門領域でスキルを高められる
・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能
入社後3か月~1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールを担当。
業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方も活躍できる環境がある
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
大阪府
雇用形態
正社員
年収(万円)
420万円~507万円
業務内容
【事業内容】
コミュニケーション領域における顧客の課題解決
広報・広告・販売促進のコミュニケーションプランニングから、
印刷物・デジタルメディア・映像・イベントなど各種施策のクリエイティブプランニングおよび制作、開発、実施まで
【配属部署の人員構成】
SC大阪営業部(5-6名)
【仕事内容】
商業施設のプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職を募集。
主に近畿圏の商業施設を複数店舗担当し、営業活動をして頂きます。
販促施策の企画書をプランナー・ディレクターと一緒に仕上げていき、担当施設でのノルマに対する新規売上・媒体・業者・社内のハンドリングをしていきます。(イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等)
如何に施設にとって有益な提案ができるかで企画の採用率が決まってくるので、多くの知識や経験を基に営業活動をして売上獲得を目指します。
<具体的な仕事内容>
■ お客様と年間予算の内訳を考える
■ ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング
■ 自社制作メンバーとミーティング
応募要件
【募集職種の経験有無】
企画経験は未経験でも歓迎。営業経験は1年以上もしくはそれに値する経験のある方
<必須経験>
何かしらの営業経験やイベント運営経験のある方
PC についてExcel・Word・PowerPoint が通常業務で扱えれば OK
企画書・見積書・スケジュール・議事録制作レベル
・明るく素直で元気で人当たりが良く、スキルはなくてもコミュニケーション力が高い方大型ショッピングモールなどの商業施設に興味のある方
・上昇意欲があり努力を惜しまない、粘り強い方
【その他必要な経験・資格など】
歓迎要件
<歓迎経験>
※あれば尚歓迎 無くてもOK!!
・イベント企画に何かしら携わったことがある方
・広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促などのいずれかの分野でのご経験
・流通・代理店での経験をお持ちの方歓迎します。
・企画、販売促進のご経験のある方歓迎します。
・印刷営業をしてきた方
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・通信講座費用補助(上限:30,000円、業務に関係するものに限る)
・交通費支給あり
・U・Iターン支援あり
・資格取得支援・手当てあり
・時短勤務制度あり
・通信教育制度あり
【加入保険】
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
休日休暇
休日:週休2日制 弊社カレンダーに準ずる(土曜休み月2-5日、日曜休み)
休日出勤した場合は平日への振替可能
夏季5日 年末年始 有給休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇(年3日)
年間休日:113日
勤務時間
就業時間:フルフレックス制(8時間)
休憩時間:12時~1時間
時間外労働:月20時間程度
勤務曜日:月~金曜日(企業カレンダーによる)
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート不可
転勤有無
無し
試用期間の有無
なし
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類審査~1次面接~2次面接~3次面接~適性検査~内定
→1次面接(人事 チームリーダー、課員)
→2次面接(部署(チームリーダークラス)+
人事チームリーダー,課員
→3次面接 部署長、人事
→適性検査=SPI3
更新日時
2024/12/18 17:56:05
検討BOXへ保存
この求人に応募する