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PORTERS求人管理:詳細
NTTデータグループ/オフィス_ファシリティマネジメント
求人ID
11089
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ・ウィズ
おすすめ
ポイント
・今回募集業務では、不動産の知識を活かしながらグループ全体のオフィス戦略に携われることで、グループ内での人脈形成、顧客調整力やプロジェクトマネジメント力強化が短時間で可能となります。NTTデータグループ全体のオフィス戦略の中枢に携わりたいと思われる方を募集しています。
・日本のIT業界のトップであるNTTデータGr全体の大規模なオフィス戦略の一端を担います。対象は国内ですが本社含め100近い借入ビルを対象に全体の集約統合、各組織や各プロジェクトのニーズに合わせた入退去支援、全社貢献としての賃料交渉等によるコスト削減等、いずれも全社への貢献度の高い業務となります。また、NTTデータGr全体がお客様であるため、比較的短時間でグループ内での人脈も広がり、お客様のために考えている様々な提案が随時可能となります。
職種
総務
ビル管理・プロパティマネジメント
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
580万円~775万円
業務内容
① NTTデータGr全体の本社ビルへの集約等に関する周辺業務
・NTTデータファシリティ部門と連携して(アウトソーシングとして)、本社を軸とする借入ビル集約に関する各組織からの情報収集/要望調整
② 借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務
・NTTデータファシリティ部門からのアウトソーシングとして、NTTデータGが賃貸している大半のビルに関して、ビルの選定、賃貸借契約全般(入退去)、清掃等の付随契約
・入退去等に伴う建築・設備工事の契約、仕様調整(什器、工事、引越し)~工程作成~現場進捗管理/立会い(工事のPM/CM領域)の調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
【募集背景】
・当社はNTTデータ主要三社及びグループ会社(以下「NTTデータGr全体」という)に向けて、新しい働き方の提案を含めたオフィスの設計構築やファシリティ分野を統括する部門向けのBPOビジネスを展開しています。
・リモートワークと出社のハイブリットワークが浸透したことでオフィスの在り方も変わってきているため、特に今後二年程度は現在NTTデータGr全体で本社を含む約100拠点の借入ビルについて新たなビジネス環境にマッチしたオフィス最適化を推進しています。具体的にはハイブリット前提の一人当たり面積を基準としたオフィス面積、ビル内組織間適正導線を踏まえた組織配置、借入ビルの集約統合等のオフィス最適化を進めています。
・本ポジションでは主に以下二つの業務を遂行するため借入ビルの集約統合に関わる即戦力人材を募集することと致しました。
①NTTデータGr全体の各組織の本社ビル等への集約等に関する周辺業務
②借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務
【職場の雰囲気】
・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。
・リモートワーク(30%~50%)も活用していますが、ビル選定や退去時原状回復工事等の時には、現場を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。
・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、稀に土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。
応募要件
・宅地建物取引士
・オフィスビル契約関連の業務経験
歓迎要件
・建築士関連資格
・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル
・基本的なEXCEL、PPTスキル
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・時間外勤務手当
・NTT健康保険組合加入
・健康保険組合保養所
・自己啓発支援
・通勤交通費全額支給
・リモートワーク手当200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合)
・住宅手当
・子育て・介護手当
・時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護
・退職金制度:満3年以上勤務した社員対象
・カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年間休日121日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(新採用時は採用月に応じた日数を付与)
・結婚休暇
・産休・育休制度
・ライフプラン休暇
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間)
※フレックスタイム制を導入しています
※残業について:月平均30時間程度
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 一次選考(対面orオンライン) ▶ 最終選考(面接、適性テスト) ▶ 内定
更新日時
2025/06/13 15:53:39
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