検索結果詳細

500万円～800万円

★NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えるというミッションに取り組んでいます★
このポジションでは、IT技術者育成のためのテクニカル研修サービス領域におけるセミナーやイベントの運営を担当しています。
研修のオペレーションや環境（会場の手配など）の提供方法を企画し、円滑な運営を目指しています。また、顧客満足度の向上にも努めており、研修後にはアンケート結果などを確認し、次の研修に活かすことで品質の安定を図っています。

【業務詳細】
■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務
（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先進技術等）
・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録・管理、環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理
・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善
・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討
・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等

■各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等
・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援
・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂

■研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等）
・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討
・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり）

【キャリアパス】
ご希望に応じて、適性を判断のうえ社内でジョブローテションの可能性もあり
（営業職や研修の企画開発、コンサルティングなどの業務）

以下、いずれかのご経験があるかた
・アプリエンジニアとしてシステム開発の経験（上流～下流まで一連のご経験）
・インフラエンジニアとして構築のご経験（上流～下流まで一連のご経験）
・IT人材の育成経験
・人事領域（研修・育成業務だと尚良）でのマネジメント経験　

・開発言語、データベース、ネットワーク、セキュリティ、プロジェクトマネジメント等に関連する資格
・IT人材育成の領域で、育成カリキュラム制作や講師経験をお持ちの方
・サービス評価・分析等の業務を経験し、Excelや各種ツール類の操作を得意とする方

リモートワーク手当（200円／日）
定期健康診断（40歳以上の社員に対し、定期健康診断に替えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能）
ベネフィットステーション加入
退職一時金制度
各種保険
　・厚生年金
　・雇用保険
　・労災保険
　・NTT健康保険組合
　・NTT企業年金基金

年間休日：127日（2022年度実績）
完全週休２日制(土日）、祝祭日
年末年始休暇(6日）
夏季休暇(5日）

所定勤務時間：7.5時間/日
休憩：60分
フレックスタイム制有（ ※コアタイムを設定しないスーパーフレックス制度有）

書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性試験 ▶ 最終面接

2025/02/14 13:05:01