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PORTERS求人管理:詳細
【鹿児島】NTT西日本グループ_SE/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】
求人ID
11146
NTTグループ
福利厚生充実
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
残業少な目(月15H以下)
企業
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
おすすめ
ポイント
1.未経験者大歓迎
入社後に中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。
2.高い正社員登用実績
明確な昇格基準のもとNTT西日本グループの正社員にキャリアアップするチャンスが十分にあります。
入社〜正社員への昇格率は3〜4年で70%以上。(最短で入社から2年程度で登用実績あり)各所属先で手厚く育成・支援します。
3.実績に応じたインセンティブ制度
成果が正当に評価され、給与に反映されます。時間外手当も完全支給
4.地域密着
西日本エリアに72の営業拠点を構えています。通勤可能な範囲内の営業所に勤務可能です。西日本へUターン/Iターンも歓迎
5.ワークライフバランスの充実
土日祝完全休日、残業11時間/月平均、有給消化率は98% (2023年度実績) 手厚い福利厚生制度があり、働きやすい職場環境!
6.将来性ある分野で高い専門スキルが身につく
ITやDXに関する知識やスキルが身につきます。入社後に平均3〜6種類程度の資格を取得できます。
資格例:.com Master ADVANCE、情報処理技術者、情報セキュリティマネジメント、 総合通信 等
職種
技術系営業/セールスエンジニア
勤務地(都道府県)
鹿児島県
雇用形態
契約社員
年収(万円)
270万円~590万円
業務内容
セールスエンジニア(技術営業職)として、営業担当と同行し、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながるNTT西日本のICT関連商材を提案します。
コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上などの課題解決につながり、ITやネットワークなどの知識が身につくお仕事です。
提案にあたって、お客様の通信環境を把握する「現地調査」や、受注後のネットワーク・システム構築時に必要な「基本設計」等にも取り組んでいただきます。
【主な業務内容(具体的な仕事の流れ)】
1.訪問準備
・ 訪問するお客さまの業種・規模の確認
・ 通信環境シートや提案書などの準備
2.アプローチ(CA同行)
・ お客さまの通信環境などの確認(現地調査・環境確認)
・ 要望ヒアリング
・ 技術的視点から導入メリットを説明(商談)
3.工事設計・調整・アフターサービス
・ 機器・サービス導入に向け、協力会社との調整
・ お客さまへ機器・サービスの使い方の説明
【研修制度】
入社後は7日間の導入研修を受講いただきます。商材に関する知識や営業のスキルなどを丁寧に学ぶことが出来るため、未経験の方にも安心してご就業頂ける環境を用意しています。
【キャリアパス】
契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。
(例)契約社員グレードB(3ヵ月更新) ▶ 契約社員グレードA(1年更新・賞与あり) ▶ 正社員
【業務の魅力】
・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。
・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。
応募要件
普通自動車第一種免許
歓迎要件
・理工系、情報処理系の学部を卒業されている方もしくはエンジニアのご経験をお持ちの方
・通信、IT業界での就業経験のある方
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険/NTT健康保険組合)
・健康診断(年1回)※他、健康相談(保健指導)/メンタルヘルス問診/メンタルヘルスカウンセリング などを受ける
ことができます。
・Benefit One(提携店割引サービス)
・業務用端末貸与 等
【手当】
通勤交通費全額支給
休日休暇
・土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・年次有給休暇(※入社後6ヶ月後経過時点10日付与(入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日))
・特別休暇(夏季、年末年始休暇)
・特別連続休暇2日
・忌引(事由により日数が異なる)
・結婚(5日)
・会社創立記念日休暇
・病気休暇
勤務時間
・標準的な勤務時間/9:00〜17:30
・休憩1時間
・フレキシブルタイム、コアタイムは配属エリアによる
・平均残業時間:11時間/月
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート不可
転勤有無
可能性有り
転勤有無(詳細)
転勤あり
試用期間の有無
なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考 ▶ 0.5次面接(電話)・適性検査 ▶ 1次面接(WEB) ▶ 内定
※随時0.5次面接を実施しています。お気軽にご応募・お問い合わせください。
更新日時
2025/05/09 10:00:19
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