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人事労務担当_大手住宅メーカー(プライム上場)グループ_風通しの良い環境

求人ID 11159

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実
  • 企業
    株式会社メルディア
  • おすすめポイント
    ・人事労務業務が一通り習得可能でマルチタスク能力も身につきます。
    ・社歴や経験問わず、やってみたい気持ちを尊重し頑張りに応じ、きちんとポストもご用意します。
    ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス!これまでに培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。
    ・当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。
    ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。
    ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています。
  • 職種
    人事採用人事労務人事その他(制度・企画)
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    400万円~550万円
  • 業務内容
    入社後はご経験に応じて、人事業務・労務・給与・規程管理・契約書のリーガルチェック などの業務を想定しています。
    ※能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。

    【具体的には】
    ・人事業務(入・退社)
    ・労務管理
    ・給与対応(社労士対応)
    ・人事関連規程の整備
    ・契約書のリーガルチェック など

    【配属部署】
    現在は人事チーム4名(男女比50%)

    【社風】
    〇風通しの良さ
    新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

    〇正当な評価制度
    年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
  • 応募要件
    人事業務の実務経験のある方
  • 待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ・社内表彰制度
    ・確定拠出型年金制度
    ・交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
    ・スマートフォン、ノートパソコン貸与
    ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
    ・住宅購入支援制度(上限200万円)
    ・資格手当(規定あり)
    ※1級建築士・1級建築施工管理技士2万円、2級建築士・2級建築施工管理技士 1万円、宅地建物取引士 1万円 など

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 休日休暇
    ・完全週休2日制(土日)※祝は出勤となります
    ・年間休日110日
    ・年末年始休暇(9日)
    ・夏期休暇(5日)
    ・年次有給休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇
  • 勤務時間
    就業時間/9:30~18:30
    休憩時間/60分
  • フレックス制度
  • リモートワーク
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 転勤有無(詳細)
    当面なし
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 1次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定
    ※1次面接はオンライン可
    ※面接回数は変更の場合あり
  • 更新日時
    2025/03/17 14:37:48