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人事採用_マネージャー候補/ALSOKグループ(社会貢献性が高い成長企業)

求人ID 11162

大手or大手企業グループ会社or上場企業リモートワーク制度あり残業少な目(月15H以下)
  • 企業
    株式会社ケアプラス
  • おすすめポイント
    ★「中途採用でのご入社の方」が中心の為、非常に働きやすい環境です。
    ★当社はプライム上場ALSOKグループに属し、在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開しています。機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗としてコロナ禍から3年連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇る成長企業です。
  • 職種
    人事採用
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    400万円~600万円
  • 業務内容
    人事採用の実務責任者として以下の業務を担当いただきます。

    ・採用計画の立案、予算管理(本部長と共に行っていただきます)
    ・採用チャネルの企画、業者選定など母集団形成施策の立案
     (媒体、エージェント、学内セミナー、ダイレクトリクルーティングなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。)
    ・デジタルを活用した採用マーケティング(外注先のマネジメント、リスティング、web媒体、SNS、ブログ、ホームぺージなどを活用)
    ・採用関連データの集計、分析
    ・専門学校とのリレーション構築・合同企業説明会への参加等(首都圏を中心にある21の専門学校を訪問し会社説明会を企画・実施し、あん摩マッサージ指圧師の採用活動を行います。)
    ・採用面接実施(施術師などの営業所勤務者や本社スタッフ)
    ・入社後社員(主に施術師)のフォローアップ
    ・メンバーのフォローアップ
  • 応募要件
    ・事業会社での採用実務経験2年以上
    ・採用業務でのマネジメント実務経験
    ・基本的なITリテラシー ※Word(ビジネス文書作成)、Excel(基礎的な関数の理解、管理フォーマット・集計表等の作成)、PowerPoint(プレゼン資料やレポートの作成)など
  • 歓迎要件
    ・採用計画立案や予算策定の実務経験があるかた
    ・医療・介護・福祉業界での実務経験があるかた
  • 待遇・福利厚生
    ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
    ・勤続表彰制度(10年)※以降5年毎に表彰
    ・健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
    ・地域手当
    ・有給消化率73%
    ・定年65歳
  • 休日休暇
    休日:完全週休二日制(土、日)
    ※祝日は社内カレンダーにより出勤日あり
    年間休日:115日
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 勤務時間
    就業時間/9:00~18:00
    休憩時間/60分
    時間外労働/月間平均15~20時間(繁忙期は30時間程度)
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    無し
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 1次面接(WEB) ▶最終面接(対面) ※適性検査(性格テスト)実施の場合あり
  • 更新日時
    2025/05/21 12:37:23