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PORTERS求人管理:詳細
人事採用_マネージャー候補/ALSOKグループ(社会貢献性が高い成長企業)
求人ID
11162
大手or大手企業グループ会社or上場企業
リモートワーク制度あり
残業少な目(月15H以下)
企業
株式会社ケアプラス
おすすめ
ポイント
★「中途採用でのご入社の方」が中心の為、非常に働きやすい環境です。
★当社はプライム上場ALSOKグループに属し、在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開しています。機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗としてコロナ禍から3年連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇る成長企業です。
職種
人事採用
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
400万円~600万円
業務内容
人事採用の実務責任者として以下の業務を担当いただきます。
・採用計画の立案、予算管理(本部長と共に行っていただきます)
・採用チャネルの企画、業者選定など母集団形成施策の立案
(媒体、エージェント、学内セミナー、ダイレクトリクルーティングなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。)
・デジタルを活用した採用マーケティング(外注先のマネジメント、リスティング、web媒体、SNS、ブログ、ホームぺージなどを活用)
・採用関連データの集計、分析
・専門学校とのリレーション構築・合同企業説明会への参加等(首都圏を中心にある21の専門学校を訪問し会社説明会を企画・実施し、あん摩マッサージ指圧師の採用活動を行います。)
・採用面接実施(施術師などの営業所勤務者や本社スタッフ)
・入社後社員(主に施術師)のフォローアップ
・メンバーのフォローアップ
応募要件
・事業会社での採用実務経験2年以上
・採用業務でのマネジメント実務経験
・基本的なITリテラシー ※Word(ビジネス文書作成)、Excel(基礎的な関数の理解、管理フォーマット・集計表等の作成)、PowerPoint(プレゼン資料やレポートの作成)など
歓迎要件
・採用計画立案や予算策定の実務経験があるかた
・医療・介護・福祉業界での実務経験があるかた
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
・勤続表彰制度(10年)※以降5年毎に表彰
・健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
・地域手当
・有給消化率73%
・定年65歳
休日休暇
休日:完全週休二日制(土、日)
※祝日は社内カレンダーにより出勤日あり
年間休日:115日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
勤務時間
就業時間/9:00~18:00
休憩時間/60分
時間外労働/月間平均15~20時間(繁忙期は30時間程度)
フレックス制度
リモートワーク
リモート可
転勤有無
無し
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考 ▶ 1次面接(WEB) ▶最終面接(対面) ※適性検査(性格テスト)実施の場合あり
更新日時
2025/05/21 12:37:23
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