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PORTERS求人管理:詳細
NTTデータGr/セールスプロモーション_法人営業_年休127日・リモート70%
求人ID
11192
NTTグループ
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
おすすめ
ポイント
・当社はマルチベンダ制による自社のみならず提携パートナーのサービスも提案候補に含め、幅広くご提案することが可能です。顧客に合わせて研修内容のカスタマイズや育成体系のご相談にも応じるため、「お客様ならでは」のご提案を考えていきます。
・研修の簡単な設計を任されることもあり、サービスの開発を担当するサービスディベロップメント部や、サービスの実施運営を担当するサービスオペレーション部と連携することで、研修の開発から運営まで携わることもあります。
・接する方々は企業の人事担当者や育成担当者といった自社の人材の成長を担う方が多く、人材の成長の一助となるだけではなく、営業活動の過程で、知らない事や習得したいスキル等を見つけ、自身の自己啓発意欲も掻き立てられるお仕事です。
職種
法人向け営業
教育研修
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
400万円~800万円
業務内容
セールスプロモーション部では、NTTデータグループおよび一般企業への人材サービス提案を行う法人営業を担当しております。
顧客の人材育成や能力開発における課題に応じて、解決・実現が可能な研修を提案しており、今回の募集では、NTTデータグループへのサービス提案を行う法人営業担当を募集しています。
【担当範囲】
・NTTデータグループ及び一般企業等への提案活動
・営業活動に伴う営業事務処理
・関係部門との連携調整
・販売計画の策定・実行
・販促活動全般(プロモーション、セミナー等)
・研修内容のカスタマイズ
・研修実施支援
【取り扱うサービスのラインナップ】
新入社員研修、役職や職階に応じた階層別領域、プレゼンテーションやコンサル等のビジネス領域、プログラミング・PMといったテクノロジー領域、さらには変化対応力・サービスデザイン・DXといった現在のトレンドに特化した研修まで幅広く取り扱います。また、研修だけでなく、コンサルティングやアナリティクス、オペレーション支援、といった企画から実施までの人材サービスを提供しています。
【会社概要】
長年NTTデータおよびグループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、 ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスをご提供し、お客様の事業発展に貢献してまいります。
【業務を通じて獲得できるスキル】
顧客の人材育成や能力開発における課題感や展望をお伺いし、その解決・実現が適うサービスをご紹介していくことにより、課題解決能力を身に付けることができます。取り扱うサービスは研修だけではなく、人財育成コンサルティング、アセスメント、など人事・人財育成全般に関するものとなるため、人財育成に関して幅広い知見を身に付けることができます。
応募要件
以下、いずれかのご経験があるかた
・IT企業でのソリューション営業経験
・ITシステムもしくはITサービスの提案経験
歓迎要件
・無形商材の営業経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
リモートワーク手当(200円/日)
定期健康診断(40歳以上の社員に対し、定期健康診断に替えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能)
ベネフィットステーション加入
退職一時金制度
各種保険(・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT健康保険組合 ・NTT企業年金基金)
休日休暇
・年間休日:127日(実績)
・完全週休2日制(土、日)
・祝祭日
・年末年始休暇(6日)
・夏季休暇(5日)
勤務時間
所定勤務時間:7.5時間/日
休憩:60分
フレックスタイム制有( ※コアタイムを設定しないスーパーフレックス制度有)
月間残業時間:平均30時間
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性試験 ▶ 最終面接
更新日時
2025/04/09 16:17:51
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