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500万円～680万円

NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。
【オフィス構築】担当範囲は、主に仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM／CM領域がメインとなります。お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。

～仕様調整～
・営業に同行し、提案段階から顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等を行います
・工程作成
・オフィスレイアウト確認（レイアウト作成は外部委託先に依頼するケースがほとんど）
・工事仕様調整、要件整理（課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整）
・見積作成、金額折衝

～現場立会い・管理～
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し
・移転完了後の開業立ち合いまで

【募集背景】
・当社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括するNTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。
・ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。
・本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。
①当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。
②NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。

※以下いずれかの資格をお持ちの方 　
・一級建築士
・一級施工管理技士及び・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上

・建設業・現場監督経験者
・オフィス構築施工管理経験者
・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル
・基本的なEXCEL、PPTスキル

・各種社会保険完備／健康・雇用・労災・厚生年金
・時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護
・退職金制度：満３年以上勤務した社員対象
・カフェテリアプラン（福利厚生サービス）

・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年間休日121日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(採用月に応じた日数を付与）
・特別連続休暇(採用月による）
・結婚休暇
・産休・育休制度
・ライフプラン休暇

就業時間／９:３０～１８:００
　　　　　（実働7.5時間）
休憩時間／１時間
時間外労働／月平均30時間

当面なし

書類選考 ▶ 一次選考（対面orオンライン） ▶ 最終選考（面接、適性テスト） ▶ 内定

2025/04/21 13:21:05