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NTTデータグループ/営業マネージャー_モバイル業界基幹システム/周辺サービス

求人ID 11211

NTTグループ福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
  • おすすめポイント
    【お仕事の魅力】
    NTTデータグループならではのビックビジネス(親会社との連携)に関与できる一方で、旧来から培ってきた技術等を活かした当社主体のビジネスへの変革プロセスを体現できます。

    【キャリアパス】
    ■研修制度:社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。

    ■フォロー体制:年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    720万円~1100万円
  • 業務内容
    当社が構築・維持管理している大規模ミッションクリティカルシステムをベースとして、システム機能追加やシステム拡張による新サービス提供など新たな価値を実現する仕事です。

    ・システムインテグレータの営業として、お客様提案や要望取りまとめ、開発担当との連携による実現方式検討、見積、開発フォローまで一貫して実施いただきます。
    ・ベースとなるシステムや開発体制があった上で、新技術採用や他部署連携等を通して幅広い価値提案ができる仕事です。
    ・社会インフラを支えるビジネスやキャッシュレスや顧客接点/CXといった周辺ビジネスに携わるチャンスもある仕事です。

    【業務を通じて獲得できるスキル】
    NTTデータグループと連携して大規模お客様への対応、また当社が主体的に対応する新規ビジネスへのチャレンジと安定的な開発と新しいチャレンジの両方を経験できます。また、事業拡大における営業ノウハウが蓄積できていない状況であり、部内の要員マネジメントや営業プロセスの変革(SFAなど)組織形成に関するノウハウを身に着けることが可能です。

    【配属先情報】
    ・社員数:20名程度で中堅(30代)と若手(20代)が中心のチームとなります。
    ・10名程度のマネジメントを期待しております。

    【数字で見る当社情報 (2024年4月1日現在)】
    ・有給休暇の平均取得日数:16.6日
    ・月平均所定外労働時間:25.6時間
    ・平均勤続年数:13.3年
    ・平均年齢 :40.8年
    ・男女比率 :男:女=8:2
    ・育休復帰率:100%
  • 応募要件
    ・営業管理職経験2年以上かつSIerでの法人向けアカウント営業経験
  • 歓迎要件
    ・新規サービスを立ち上げた経験
    ・DX(IT)に関する営業/開発経験
    ・コンサルティング経験
    ・システム開発経験
  • 待遇・福利厚生
    ・各種保険(雇用保険/労災保険/厚生年金保険/NTT健康保険組合/NTT企業年金基金)
    ・定期健康診断
    ・健康相談
    ・人間ドック
    ・NTTグループ病院・保養所の利用
    ・ベネフィットパッケージ
    ・財形貯蓄制度
    ・慶弔金制度
    ・社員持株会
    ・電気通信共済会の諸制度への加入
    ・退職金
  • 休日休暇
    ・年間休日:128日(2023年度実績)
    ・年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
    ・完全週休2日制(土・日・祝)
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・ライフプラン休暇
    ・特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
    ・休職制度(育児等)
  • 勤務時間
    ・9:00~17:30(休憩60分)
    ・所定勤務時間/7時間30分
    ・フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
    ・残業時間平均/30時間

  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    無し
  • 転勤有無(詳細)
    引っ越しを伴う転勤は基本的に想定しておりません
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 一次選考(面接、適性テスト) ▶ 最終選考(面接) ▶ 内定
  • 更新日時
    2025/04/17 10:04:46