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法務(リーダー候補)/NTTデータグループ・年間休日125日

求人ID 11224

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    NTTデータルウィーブ株式会社
  • おすすめポイント
    ●ルウィーブの働き方:安心して長く働くことが出来る環境●
    国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。
  • 職種
    法務/特許
  • 勤務地(都道府県)
    神奈川県
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    650万円~780万円
  • 業務内容
    【ポジション概要】
    コンプライアンスに関わる法務関連作業全般をお任せします。
    法務グループのリーダとして活躍を期待しています。

    ・各種契約書審査・契約書作成(英文契約書含む)
    ・企業法務、下請法等の法令遵守施策
    ・知的財産管理
    ・コンプライアンス全般に係る施策への対応
    ・法務相談(月約10件程度)
    ・年間約5000件の契約締結のうち、月約20件程度の契約書審査・作成

    【部署紹介】
    全社ヘッドクオーターの部門管理職として、会社経営全体を見据えた部門運営や、専門性を活かした経営層のサポート、また、全社法務部門全体を統括する管理者として、会社全体のコンプライアンスマネジメントや契約実務にかかわる戦略立案・業務改革の企画・推進いただくことを期待しています。

    【部署の特徴】
    ・部長1名 ‐ マネージャ1名
    ・法務グループ 社員3名(+派遣社員1名)
    ・監査グループ 社員2名(+派遣社員1名)

    【社風】
    キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気です。キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。

    【数字で見るルウィーブ】
    平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。
    https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html
  • 応募要件
    ・法務実務経験(2年程度)をお持ちであること
    ・契約書の確認業務に抵抗がない方
    ・ステークホルダや弁護士等との円滑なコミュニケーションをとれること
    ・リモートでのお打合せに抵抗がないこと(リモートワークを活用するメンバーが多いため)
    ・IT利用スキル(Outlook、Officeなど)をお持ちであること
  • 歓迎要件
    ・弁護士や司法書士等、法律系の資格をお持ちの方
    ・法務実務経験(5年~10年程度)をお持ちの方
    ・知財関係の知識と実務経験をお持ちの方
    ・金融分野での実務経験をお持ちの方
    ・株主総会等の商事法務のご経験をお持ちの方
    ・英語契約書のレビュー経験をお持ちの方
    ・システム開発経験をお持ちの方
    ・IT関係契約に対する熟知及び契約書作成・審査経験をお持ちであること(請負、準委任、保守、使用許諾、機密保持、アウトソーシング、売買、知的財産関係、リース 等)
  • 待遇・福利厚生
    【保険制度】
    健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

    【福利厚生】
    ・リモートワーク制度
    ・通勤交通費(上限10万円/月)
    ・表彰制度
    ・慶弔見舞金制度
    ・永年勤続表彰制度
    ・保養宿泊費補助制度
    ・保養施設利用&補助
    ・社員イベント
    ・オンライン研修受講システム
    ・資格取得報奨金
    ・教育費補助
    ・メンタルヘルスサービス
    ・人間ドック
    ・医療費補助
    ・財形積立制度
    ・退職金制度(DC)
    ・ベビーシッター補助など
  • 休日休暇
    ・年間休日125日(2023年度実績)
    ・完全週休二日制(土・日・祝)
    ・年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇
    ・年次有給休暇
    ・年次リフレッシュ休暇
    ・誕生日休暇
    ・ライフプラン休暇
    ・結婚休暇
    ・妊娠休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・配偶者の出産休暇
    ・忌引休暇
    ・子の看護休暇
    ・病気休暇
    ・生理休暇
    ・リフレッシュ休暇
  • 勤務時間
    ・月~金/週5勤務(土日祝休み)
    ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
    ・残業:全社平均27時間(月間)
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ Web適性検査+一次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定
  • 更新日時
    2025/04/11 09:35:13