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PORTERS求人管理:詳細
【NTTデータGr】給与計算・支給業務(リーダー候補)/リモート・フレックス
求人ID
11261
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ・ウィズ
おすすめ
ポイント
・充実した研修支援制度:自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
(例)自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど/OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など/その他、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援があります。
・IT業界最大手のNTTデータ社員の給与・賞与を正しく計算、支給することで、会社及び社会の発展を側面からサポートできます。
・NTTデータの給与計算を行うことで、ジョブ型人事制度、社員評価制度、またリモートスタンダード制度など、多様化時代の最先端の制度を学ぶことができます。
職種
人事労務
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
500万円~590万円
業務内容
当社では、NTTデータグループの給与関連業務を集約して行っております。事務処理の自動化を図り、NTTデータグループ全体のコストメリット創出に貢献しています。日々更なるコスト削減やサービスレベルの向上に向けて取り組んでいるところです。
【業務詳細】
◆NTTデ―タグループを対象に以下の業務
・毎月の給与計算・支給
・特別手当の計算・支給
・退職金の計算・支給
・住民税切替処理
・年末調整業務
・その他給与に関わる業務
◆対象となる社員数:17社 約3,000人
◆使用システム:給与奉行
【職場環境】
・フレックスタイム制を導入しており、リモートワークとの組み合わせで多様な働き方を実現できます。
・入社後、業務習得期間は基本的に出社で対面により指導していきます。
・残業は平均すると30H/月程度ですが、時期により業務の繁閑があります。
・定期的なオンライン会議やメール・チャット等を通じてチームで情報を共有し、進捗確認しながら一体となって業務を推進しており、面倒見のよいメンバーばかりですので、分からない事や困った事は相談しやすい雰囲気です。
【短期~長期的なキャリアパス】
・給与に関するスキル:NTTデータの給与制度は詳細かつ複雑であり、これを習得することで、給与の仕組みと支給までの事務処理を網羅的に身に付けることができます。
・会計処理に関するスキル:NTTデータからは、給与関連の各種会計処理も委託されており、資金計画策定、税金等の支払い、決算時の振替処理など会計スキルを身に付けることができます。
・給与以外の制度の習得:給与は各種人事制度、福利厚生制度と密接に結びついており、給与計算をしながら、それらの知識を幅広く習得できます。
・入社直後は給与制度の習得のため、定型的な実務が中心となりますが、一通り習得後は、チーム全体の業務進捗管理、新規業務の企画検討などマネジメントを含む幅広い業務をお任せします。
・将来的にはご本人様の希望・適性も考慮の上、人事・福利厚生等の業務や、コーポレートの管理部門を経験することも可能です。
応募要件
・給与計算の実務経験(4年以上のご経験があるかた)
・リーダー(少人数でも可)としてのご経験
・基本的なEXCEL、POWERPOINTのスキル
歓迎要件
・人事業務、福利厚生業務、労務業務などのご経験
・特にEXCELの応用操作スキル
・ACCESSの操作スキル
・社労士、簿記など給与業務に役立つ公的資格
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・時間外勤務手当
・NTT企業年金基金
・健康保険組合保養所
・自己啓発支援
・通勤交通費全額支給
・テレワーク手当200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合)
・住宅補助手当
・子育て
・介護手当
・時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護
・退職金制度(満3年以上勤務した社員対象)
・カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年間休日121日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(採用時は採用月に応じた日数を付与)
・結婚休暇
・ライフプラン休暇
勤務時間
就業時間:9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間)
※フレックスタイム制を導入しています
※残業について:月平均30時間程度(時期により繁閑あり)
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
転勤有無(詳細)
当面なし
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 一次選考(対面) ▶ 最終選考(面接、適性テスト) ▶内定
※一次面接は基本対面での実施となりますが、遠方にお住いの方はご相談ください。
更新日時
2025/05/20 09:28:55
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