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ALSOKグループ/社内システム(保守・運用・サポート)エンジニア

求人ID 11264

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり残業少な目(月15H以下)
  • 企業
    株式会社ケアプラス
  • おすすめポイント
    ★「中途採用でのご入社の方」が中心の為、非常に働きやすい環境です。
    ★当社はプライム上場ALSOKグループに属し、在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開しています。機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗としてコロナ禍から3年連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇る成長企業です。
  • 職種
    サポート/保守・運用/教育
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    500万円~650万円
  • 業務内容
    当社、情報システム担当部門にて社内システムの企画/開発/管理運用/ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。

    【主な職務内容】
    ・ヘルプデスク業務
    ・各種IDの管理
    ・システム導入・開発・障害対応/ベンダーとの調整
    ・社内システム運用/管理

    【募集背景】
    現在、事業拡大に伴い全社的にIT化を推進しており、増加するシステム課題への対応強化を目的とした増員募集となります。

    【就業環境】
    配属部門は現在3名(課長1名、担当職2名)が在籍しております。本ポジションでは、課長と共に、メンバーマネジメントにも携わっていただく予定です。

    【キャリアパス】
    将来的には以下業務もお任せしたいと考えています。
    ・Salesforceの開発及び運用
    ・Microsoft365の運用管理
  • 応募要件
    ・ベンダーコントロールの実務経験
    ・プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネジメントに準ずる実務経験
    ・事業会社における情報システム部門での就業経験
    ・現在も実務へ携わっている方(実務から離れていない方)
  • 歓迎要件
    ・社内SE・情報システム部門での就業経験(システム導入、追加開発の発注などの経験歓迎)
    ・ITベンダー/SIerでの実務経験
  • 待遇・福利厚生
    ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
    ・勤続表彰制度(10年)※以降5年毎に表彰
    ・健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
    ・地域手当
    ・有給消化率73%
    ・定年65歳
  • 休日休暇
    休日:完全週休二日制(土、日)
    ※祝日は社内カレンダーにより出勤日あり
    年間休日:115日
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 勤務時間
    就業時間/9:00~18:00
    休憩時間/60分
    時間外労働/月間平均15~20時間(繁忙期は30時間程度)
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    無し
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 1次面接(WEB) ▶最終面接(対面) ※適性検査(性格テスト)実施の場合あり
  • 更新日時
    2025/05/21 16:56:24