検索結果詳細

380万円～500万円

■人事サービス事業（概要）■
・SCREENグループのシェアードサービス（総務・人事）業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務を担当しています。メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。
・在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。

【業務内容】
・給与、賞与計算、支給処理
・所得税手続き
・住民税手続き
・社会保険手続き
・退職金関連業務
・入退社手続き
・海外駐在員赴任帰任手続き

※ご興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます！
・DX化推進活動：RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など
・サービス品質向上への取り組み：イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など

【担当業務】
ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、次のいずれかの業務をご担当いただきます。
・SCREENグループのシェアードサービス業務のうち、
　給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務をお任せします。
・一般職として経験を積み、将来的に管理者へのステップアップも目指せます。

【主な一日の流れ】
 9：00～　出社　～メールチェック　～１日の業務内容確認　～実務
12：00～　昼休憩（社員食堂にてランチ）
13：00～　課の昼礼（連絡事項の確認、午後の業務内容と終業予定時刻等を報告）
13：15～　実務
15：00～　チームミーティング（在宅勤務もありオンライン）
15：30～　実務
17：00～　今日の振返りと明日の予定確認
17：30　　退社　～帰宅


【配属部署】　〈2課体制〉
・給与業務課：9名 / 男性3名・女性6名 / 20代～50代の幅広い社員が活躍しています。
・人事業務課：8名 / 男性1名・女性7名 / 20代～60代の幅広い社員が活躍しています。
　※社員同士の仲も良く、働きやすい職場です！

・管理部門（総務、人事など）の実務経験がある方
・資格不問

・給与計算、社会保険手続き、入退社、退職金などの実務経験のある方
（※業務のマネジメントまたは後輩のマネジメントのご経験があれば尚可）

健康保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

在宅勤務、育児短時間制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、家族手当

社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、在宅勤務手当　※在宅勤務は、入社後一定期間は原則出社、かつ上限時間あり

制度備考：介護支援制度・積立有給制度・退職金（確定給付企業年金制度　確定拠出年金制度）・SCREEN従業員持株会

・年間休日：124日
（完全週休2日制）土曜、日曜、祝日
・有給休暇：入社直後23日付与
　※有休取得率82.8%（2024年度実績/一般職）
　※有給休暇の平均取得日数：19日
　※午前・午後に分けて取得可能
・夏休み、冬休み、GW休暇、任意計画有休、Pitstop5有休、リフレッシュ有休、ファミリーサポート有休、メーデー(5/1)、スクリーンの日(10/11)
・特別休暇：慶弔、子育てサポート、ボランティア等

・就業時間／
■9：00～17：30（本社・洛西・野洲・門仲事業所）　
■8：30～17：00（高岡・久御山・彦根・多賀事業所）

・所定労働時間／7時間30分
・休憩60分
・フレックスタイム制／コアタイム：有 10:30～14:30
・月平均所定外労働時間
　・会社全体：10.7h/月
　・部門一般職全体（人事業務）：19h/月

書類選考 ▶ 面接２回
※適性検査：有

2025/06/11 09:10:10