検索結果詳細

380万円～550万円

■ファシリティサービス事業（概要）■
SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう、各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・監理等のあらゆるFM業務（ファシリティマネジメント）から、CM/PM（コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント）に至るまでの業務を担当しております。　　　※発注側・監理側のお仕事です。

【業務内容】
・グループ会社の不動産（工場／オフィス）のファシリティ管理
・工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング
・ファシリティの維持管理に係る業務（設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など）
・労働安全・環境保護の法規制遵守に関する管理業務

【担当業務】
ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、業務内容は決定します。
・設備運転監視業務（協力会社管理）
・建物設備保全業務
・各種工事の企画・手配・監理業務（小修繕／大規模修繕／建設ソリューションなど）

【主な一日の流れ】
 （ＡＭ）
・メールチェック、担当案件チェック、対応実施（随時）
・ビル管理会社からの設備運転監視業務の報告（日次）
・電話対応、窓口対応（随時）
・担当業務の準備、資料作成
・社内外打合せ、会議
（PM）
・課内ミーティング
・各社/社内関係部署との調整、対応
・主催会議の準備、資料作成
・関係業者との打合せ、対応
・翌日のタスク確認

【配属部署】配属先（初任地）は以下のいずれかを予定しています。
・京都ファシリティ課　5名/男性3名：女性2名/20代～50代の幅広い社員が活躍しています。
・本社総務課　　11名/男性4名：女性7名//20代～50代の幅広い社員が活躍しています。
・洛西総務課　　11名/男性5名：女性6名/20代～60代の幅広い社員が活躍しています。
・久御山総務課　8名/男性6名：女性2名/20代～60代の幅広い社員が活躍しています。
　※総務課の組織の中にファシリティ担当が数名在籍しています。

・経験不問

・ファシリティマネジメント業務経験
・普通自動車免許取得
・第3種電気主任技術者資格取得
　　※ 第3種電気主任技術者の有資格者で、ファシリティマネジメント業務経験がない方もご活躍いただいています。

健康保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

在宅勤務、育児短時間制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、家族手当

社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、在宅勤務手当　※在宅勤務は、入社後一定期間は原則出社、かつ上限時間あり

制度備考：介護支援制度・積立有給制度・退職金（確定給付企業年金制度　確定拠出年金制度）・SCREEN従業員持株会

・年間休日：124日
（完全週休2日制）土曜、日曜、祝日
・有給休暇：入社直後23日付与
　※有休取得率82.8%（2024年度実績/一般職）
　※有給休暇の平均取得日数：19日
　※午前・午後に分けて取得可能
・夏休み、冬休み、GW休暇、任意計画有休、Pitstop5有休、リフレッシュ有休、ファミリーサポート有休、メーデー(5/1)、スクリーンの日(10/11)
・特別休暇：慶弔、子育てサポート、ボランティア等

・就業時間／
■9：00～17：30（本社・洛西・野洲・門仲事業所）　
■8：30～17：00（高岡・久御山・彦根・多賀事業所）

・所定労働時間／7時間30分
・休憩60分
・フレックスタイム制／コアタイム：有 10:30～14:30
・月平均所定外労働時間
・会社全体：10.7h/月
・部門一般職全体：14h/月

書類選考 ▶ 面接２回
※適性検査：有

2025/06/11 09:10:58