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300万円～340万円

【仕事内容】
・採用管理システム（ATS）、タレントマネージメントシステムの管理運用
・短期・中長期的な人事計画の立案（求人媒体、紹介会社選定、マーケット市場調査）
・採用方法検討
・新卒/中途採用における立案実施、事前書類選考、面接セッティング、面接対応、内定者フォロー
・採用決定後の入社レクチャー、面談実施、入社書類作成
・評価関連書類作成、分析書類作成
・残業管理集計、各種規定の管理・改訂、就業規則に関わる立案策定、社内制度の提案
・教育内容の立案、調整、実施
・離職者防止策の立案、退職者面談、人事エラー対応

【人事・総務の経験はなくてもOKです】ただし下記の点において重視します。

・クラウドサービスに対して抵抗が無く前向きに吸収意欲のある方
・明るく素直で責任感のある方
・コミュニケーション能力があり協調性がある方
・数値分析、物事をロジカルに考える能力のある方
・臨機応変に柔軟に対応頂く能力のある方
・会社全体に対する発展的に貢献意欲をお持ちの方
・Excel基本操作以上
・経験としてスケジュール調整管理やコミュニケーションを活かした業務を経験してきた方

・人材業界のコーディネーターや求人媒体経験者、営業職、IT関連にて経験のある方
・人材関連領域に携わった経験があり、新しいことへのチャレンジやを企業成長・自己成長に強い関心をもっている方
・広報等の社内活動をされたことのある方

・社会保険完備
・退職金制度
・通信講座費用補助（上限：30,000円、業務に関係するものに限る）
・交通費支給あり
・U・Iターン支援あり
・資格取得支援・手当てあり
・時短勤務制度あり
・通信教育制度あり
【加入保険】
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

休日：週休2日制　弊社カレンダーに準ずる（土曜休み月2-5日、日曜休み）
休日出勤した場合は平日への振替可能　
夏季5日　年末年始　有給休暇　特別休暇　リフレッシュ休暇（年3日）
年間休日：113日

就業時間:9:00～18:00
※フレックスタイム制だが上記が基本時間
休憩時間:12時～1時間
時間外労働:月10～20時間程度
勤務曜日:月～金曜日（企業カレンダーによる）

書類審査～1次面接～2次面接～3次面接～適性検査～内定
→１次面接（人事　チームリーダー、課員）
→２次面接（人事課長,課員）
→3次面接（部長、人事）
→適性検査＝ＳＰＩ３

2025/06/13 11:37:02