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608万円～818万円

【魅力】
私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。
地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。

【業務概要】
・国の方針（地方創生2.0）でも明らかなとおり、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが求められています。
・私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を担っていただく人財を募集しています。

【詳細】
・ソリューション営業（Aitice,ANEGE等）
　自社ソリューションの営業を想定しています。
　当社直販は、東北６県を営業エリアとしますが、グループ会社等と連携し全国の自治体を営業対象とします。
　既存顧客の契約更新や新規顧客獲得のための提案活動並びに自社ソリューションの企画、戦略策定等を想定しています。

【配属先詳細】
　部長１名ー課長２名ー課長代理２名ー主任３名ー担当３名　（20代３名、30代４名、40代２名、50代２名）

【キャリアアップ支援】
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。

年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
・最年少課長代理：31歳
・最年少課長：35歳

・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること

・公共分野での営業経験がある方
・商品企画の経験がある方
・ITに関する何らかの資格をお持ちの方

慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
健康保険組合の保養所
福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
人間ドック2年毎に受診可
社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）
育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）

各種保険等
・社会保険完備
・NTT厚⽣年⾦基⾦
・NTT健康保険組合

年間休日： 123日以上
完全週休2日制（土、日、祝）
年末年始休暇（12/29〜1/3）
夏期休暇（5日）
有給休暇 （半日単位・時間単位でも取得可）
※入社直後2日 最高付与日数20日
　入社時2～13日（入社月により異なる）
★有給休暇取得率100％★

所定勤務時間： 9:00～17:30 （7.5時間/日）
休憩:60分
残業時間：平均30時間（月間）
リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。
フレックスタイム制あり　（コアタイム10:00～15:00）※スーパーフレックス制度あり

書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性試験 ▶ 最終面接 ▶ 内定

2025/06/30 13:10:04