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650万円～800万円

【当ホテルについて】
・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。
・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。

【フロント支配人の役割】
・フロント、コンシェルジュ等、フロントエリアの統括責任者としてお迎え致します。
・設定された売上/GOPを達成するために、宿泊部長のサポートのもとチームを統括し売上/GOP達成やCS向上を目指しつつ、人員体制含め最適なコストコントロールを実現していただきたいと考えております。
・スモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。

【パソナグループが挑戦する地方創生】
2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。
文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。
地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。

・ホテルでパブリックスペースでの経験
・シティホテルのフロント経験
・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる）

・英語以外の語学力
・OPERAの利用経験

＜カフェテリアポイント＞　
年180ポイント(18万円相当)付与
※育児、介護サポート、書籍購入補助、奨学金返済(月15,000円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由にポイントを活用できる制度

マイカー通勤可、社会保険完備、研修あり、社割あり、持株制度、退職金制度、資格取得支援制度、寮・社宅完備、社内カーシェアリング制度（無料）、通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）、カーリース制度※国産ハイブリッド車のリース額70％補助、社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり、企業内保育園あり

・年間休日：123日
・有給休暇、慶弔休暇、産児育児休暇

※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります

就業時間／7:00～22:00
※シフト制、実業8時間（中抜けなし）
休憩時間:1時間

書類選考 ▶ 1次面接（オンライン）＋適性検査 ▶ 最終面接（対面：淡路島オフィス）
※ポジションによって、面接回数・方法が変更になる場合がございます。
※最終面接は交通費支給あり

2025/07/04 14:31:56