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PORTERS求人管理:詳細
2026年開業・淡路_ホテル_レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャー
求人ID
11313
大手or大手企業グループ会社or上場企業
パソナグループ
福利厚生充実
研修制度充実
年間休日120日以上
企業
株式会社パソナHR HUB
おすすめ
ポイント
<東京から移住した社員のBefore/Afterなど、都会を離れて生活をしたい方に最適の環境です。>
・家賃:月155,000円→月51,000円(7割減)・家の広さ:50平米→80平米(1.6倍)・通勤時間:電車で50分→車で5分(9割減)
・淡路島内借り上げ社宅半額補助があります。又、神戸からは30分で通える距離です。
職種
その他職種
勤務地(都道府県)
兵庫県
雇用形態
正社員
年収(万円)
600万円~800万円
業務内容
【当ホテルについて】
・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。
・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
【レベニューマネージャー兼リザベーションマネージャーの役割】
・レベニューマネージメント全般、プライシング、宿泊予約等の責任者としてお迎え致します。
・設定された売上目標の達成のため、セールス&マーケティング部長のサポートのもと、マーケットの的確な把握によるフォーキャスティングとレート設定、在庫コントロール、受注指示、自社サイトならびに国内・海外のOTA担当など、広くご対応いただきます。
・また、ブランディングとADR/RevPARにおいて、両輪で高いレベルを維持しつつスモールラグジュアリーホテルに相応しいオペレーションとサービスを構築し、ゲスト満足度の最大化、リピーターを醸成いただけることを期待しています。
【パソナグループが挑戦する地方創生】
2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。
文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。
地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。
応募要件
・ホテルでのレベニューマネージメントの経験
・日常会話レベルの英語スキル(会話:挨拶など含め簡単な日常会話ができる/読み書き:辞書なしで簡単な文章を読むことができる)
歓迎要件
・英語以外の語学力
・OPERAの利用経験
待遇・福利厚生
<カフェテリアポイント>
年180ポイント(18万円相当)付与
※育児、介護サポート、書籍購入補助、奨学金返済(月15,000円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由にポイントを活用できる制度
マイカー通勤可、社会保険完備、研修あり、社割あり、持株制度、退職金制度、資格取得支援制度、寮・社宅完備、社内カーシェアリング制度(無料)、通勤用シャトルバスが毎日運航(無料)、カーリース制度※国産ハイブリッド車のリース額70%補助、社内施設での飲食半額補助/まかない制度あり、企業内保育園あり
休日休暇
・年間休日:123日
・有給休暇、慶弔休暇、産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
勤務時間
就業時間/7:00~22:00
※シフト制、実業8時間(中抜けなし)
休憩時間:1時間
フレックス制度
無
リモートワーク
リモート不可
転勤有無
可能性有り
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考 ▶ 1次面接(オンライン)+適性検査 ▶ 最終面接(対面:淡路島オフィス)
※ポジションによって、面接回数・方法が変更になる場合がございます。
※最終面接は交通費支給あり
更新日時
2025/06/30 17:53:05
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