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NTTデータグループ/ 流通・小売業界向け既存顧客営業

求人ID 11339

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
  • おすすめポイント
    ・流通・小売業のお客様を中心に、顧客管理を中心とした顧客接点ソリューションの企画・提案・開発・保守、新たな顧客購買体験の企画・実証実験、お客様との新規ビジネス共創を行っています。その中でも注力する『顧客管理基盤及び顧客接点ソリューション』の既存営業担当を行っていただきます。顧客(消費者)のワクワクするような新たな購買体験に関連するソリューションの企画・提案を意欲的に行うことができるやりがいとチャレンジのできる環境です。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    450万円~920万円
  • 業務内容
    【会社概要】
    NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。

    【ポジションの魅力】
    大手小売業を中心に顧客管理基盤のノウハウを保有してることから小売業の売上上位の企業が既存顧客になります。企画営業部では、顧客(消費者)のワクワクするような新たな購買体験に関連す企画・提案をしていますので、自分の欲しいサービスを自由な発想で提案することができます。

    【業務内容】
    流通・小売業向けに既存顧客営業活動を担当していただきます。
    流通・小売業の特定顧客に対し既存領域の営業活動をして頂きながら、顧客接点部分を中心とした新規領域の開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務を担当していただきます。

    【職場環境】
    ・部長:1名/課長(グループマネージャー):5名/メンバー:20名
    ・原則出社ですが、フレックスタイム制を活用することで、柔軟な働き方が可能です。
    ・現メンバーは、若手を中心に活気ある職場となります

    【キャリアパス】
    ・社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
    ・年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
  • 応募要件
    SI業界で既存顧客営業活動(CR営業)がある方(3年以上)
  • 歓迎要件
    業務課題解決のための提案などの具体的な経験がある方
  • 待遇・福利厚生
    ・各種保険等(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金)
    ・定期健康診断
    ・健康相談
    ・人間ドック
    ・NTTグループ病院・保養所の利用
    ・ベネフィットパッケージ
    ・財形貯蓄制度
    ・慶弔金制度
    ・社員持株会
    ・電気通信共済会の諸制度への加入
    ・退職金
  • 休日休暇
    ・年間休日:128日(2025年度)
    ・年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
    ・週休2日制
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・ライフプラン休暇
    ・特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
    ・休職制度(育児等)
  • 勤務時間
    ・所定勤務時間:7.5時間/日 (休憩60分)
    ・フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)  
    ※試用期間はフレックスタイム制対象外
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート不可
  • 転勤有無
    無し
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 一次選考(面接、適性テスト) ▶ 最終選考(面接) ▶ 内定
  • 更新日時
    2025/07/14 12:56:34