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700万円～800万円

事業拡大のため、IT開発部門の管理職候補を募集いたします。

【 業務内容 】
・組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理
・課員の作業および時間管理
・プロジェクトマネジメント
・お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成
・全体方針の検討/策定　等

【 キャリアパス 】
ご入社後はメンバーや売上などの管理業務をメインとしてご活躍いただくことを想定しております。将来的なキャリアについては面談を通して随時ご相談いただけます。

【部署構成】
グループ統制室（室長1名（兼務）ー マネージャー1名（兼務） ー グループ統制室　主任1名）

・ソフトウェア開発経験5年以上
・組織管理および運営経験（組織規模、人数問わず）
・車載関連業務経験

・管理職としてのマネジメント経験

・役職手当
・技術認定手当／社内認定資格手当
・在宅勤務制度／在宅勤務手当
・住宅手当
・従業員持株会
・団体生命保険
・定年後再雇用制度
・永年勤続表彰
・退職金制度（※確定拠出型年金）
・産前産後休暇
・出産祝金：１子当たり10万円
・育児休業
・育児対応フレックス　など

〈健康管理〉
・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度

〈その他の取り組み〉
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀・優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動　他

・年間休日：122日
・年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）
・休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4）
・特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）
・永年勤続休暇

就業時間／8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）
フレックスタイム制度／有(コアタイム 10:00～15:00)

書類選考 ▶ 面接 1～2回（原則、対面での1回面接となります） ▶ 内定

※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。

2025/07/23 15:03:52