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420万円～630万円

国民健康保険システム運用保守業務

【主な業務内容】
・システム運用保守（オペレータではなく、SEとして運用保全全般の作業）
・ユーザー相談窓口（ユーザーからの調査依頼や運用変更などの対応）

【希望する役割】
リーダーまたはリーダー候補
最初は、SEとして参入し、業務を把握してもらいながらリーダーを目指してもらいます。

【キャリアパス】
・リーダー経験を通して、将来目指すポジションです。
・ITサービスマネージャ：今回採用させていただく方のポジションは、お客様からの相談や要望、調査依頼に応えるリーダー候補のSEとなります。数人体制の中でご活躍いただくことになります。また、次のステップでは、業務管理者としてSEメンバを牽引するリーダーとなりご活躍されることを期待しています。

【就業環境】
・課長1名、社員8名、協力会社25名
・テレワークは担当する業務に応じて変動します。
・残業は平均で月15H程度、繁忙の場合は30H程度です。

【成長環境】
・要件定義から運用保守まで一貫して携われる
・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画
・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意
・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入

【働き方】
・1日の所定労働時間は7.5時間
・年間休日120日以上
・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日
・在宅勤務制度あり（業務により異なる）

【働きやすさ】
・平均勤続年数15.4年
・産休復帰率100%
・資格取得合格祝金支給あり
・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり

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グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。

株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ
■個人情報の取り扱いについて
https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

・システム運用、保守の経験がある方
・業務系システムのアプリケーション開発の経験があり、トラブル調査・解析の経験がある方
・リーダー経験（メンバーマネジメント経験）のある方

ご経験年数は不問ですが、以下のご経験がある方を歓迎
・ITサービスマネージャー経験
・プロジェクトリーダー経験
・プロジェクトマネージャー経験

【諸手当】
・住宅手当、成果手当、家族手当

【制度】
・資格取得報奨金制度
・永年勤続表彰
・財形
・退職金制度あり（勤続3年以上）

【各種保険】
・健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険

・年間休日120日以上
・休日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）
・有給休暇（初年度10日、最高20日）
※育児休業実績あり、介護休暇実績あり

・就業時間／9：00～17：30　または　9:30～18:00
・所定勤務時間／7.5時間/日
・休憩／60分
時間外労働／15時間程度、繁忙の場合は30時間程度

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2025/10/03 09:08:52