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510万円～690万円

NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータ社よりアウトソーシングを請け負っております。今年度は新規サービス拡大も予定しており、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。

■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務

【ポジション・期待する役割】
・上記業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士の目線でチェック頂くことから始まり、監査対応等決算業務全般に慣れていただいた後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。
・当社グループは、2018年度からIFRSを導入しており、特に開示業務における難易度は増しており、会計士としての知見を十分に活かせる環境があると考えています。

【組織について】
・アカウンティング事業部　第三サービス部　アカウンティング担当　40名
・アカウンティング事業部全体所属員数　約160名
　※40名中、部内で4名が公認会計士有資格者、事業部全体では他に1名公認会計士有資格者です。
　※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。

【キャリアパス】
ご入社後は、7-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しており、会計制度業務などのマネジメント対象がシフトする可能性もあります。直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びグループ単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。

・公認会計士有資格者、USCPA（米国公認会計士）、税理士

マネジネント経験のある方

・時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護
・退職金制度：有（満３年以上勤務した社員対象）
・カフェテリアプラン（福利厚生サービス）

【加入保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金

【諸手当】
・テレワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合）
・子育て・介護手当 （※）
・住宅補助手当 （※）
・通勤手当 （※）
・時間外手当
（※）一部手当については、社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします

・完全週休二日制（土・日、祝祭日）
・年間休日121日
・その他休暇：年次有給休暇/夏季休暇（3日）/年末年始休暇/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/結婚休暇他

・就業時間／9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
・フレックスタイム制適用（スーパーフレックス）
・テレワーク可（※）
（※）フレックス・テレワークともに配属部署によって適用外の場合あり
・残業時間：月平均10～20時間程度／月・繁忙期：50～60時間程度を想定

書類選考 ▶ 適性検査（合否あり） ▶ 一次選考 ▶ 適性検査（合否なし） ▶ 最終選考 ▶ 内定
※選考回数が変わる場合がございます

2025/07/25 13:42:07