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PORTERS求人管理:詳細
経理からのキャリアチェンジ_経理システムPM(NTTデータGr)
求人ID
11363
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ・ウィズ
おすすめ
ポイント
・自己研鑽に向けた豊富な研修制度あり/自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施
・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
・NTTグループの充実した福利厚生やワークライフバランスも魅力のひとつとなっています。
当社はNTTデータグループの安定基盤のもと、あらゆる領域での事業拡大を遂げている会社であるため、ワークライフバランスが整った環境があります。また各メンバーとの距離が近いため、相談しやすいアットホーム感をご実感いただけるのは本ポジションならではの魅力です!
職種
経理/財務
その他技術系(IT/インターネット/通信)
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
874万円~1025万円
業務内容
経理業務の高度化・効率化に向けたシステム導入および課題解決をお任せいたします。
米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業の経理業務の高度化・効率化を推進していただきます。
BlackLineとは https://www.blackline.jp/
BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。
世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。
【具体的な業務内容】
・顧客案件のプロジェクトマネジメント(工数管理・人的マネジメントなど)
・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化
・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成
・経理業務アウトソーシングのプランニング
※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。
【ポジションの魅力/ビジネスの立ち上げに挑戦できる!】
・2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できます。スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験(決算書の作成など)を活かしながら、未だ経験をしたことない(顧客折衝、経理業務の効率化・改善)にチャレンジできる環境を提供いたします。
応募要件
・経理部門でのマネージャー(管理職)経験
・大手企業(目安1000人以上)での経理業務経験(7年程度以上)
・ERPパッケージソフトを使用した経理業務経験
歓迎要件
SAPおよびオービックを使用した業務経験があるかた
待遇・福利厚生
・時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護
・退職金制度:有(満3年以上勤務した社員対象)
・カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
【加入保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金
【諸手当】
・テレワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合)
・子育て・介護手当 (※)
・住宅補助手当 (※)
・通勤手当 (※)
・時間外手当
(※)一部手当については、社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
休日休暇
・完全週休二日制(土・日、祝祭日)
・年間休日121日
・その他休暇:年次有給休暇/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/結婚休暇他
勤務時間
・就業時間/9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
・フレックスタイム制適用(スーパーフレックス)
・テレワーク可(※)
(※)フレックス・テレワークともに配属部署によって適用外の場合あり
・残業時間:月平均10~20時間程度/月・繁忙期:50~60時間程度を想定
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 適性検査(合否あり) ▶ 一次選考 ▶ 適性検査(合否なし) ▶ 最終選考 ▶ 内定
※選考回数が変わる場合がございます
更新日時
2025/07/28 15:22:55
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