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PORTERS求人管理:詳細
NTTデータグループ/法人営業/福利厚生充実
求人ID
11367
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ九州
おすすめ
ポイント
・社風:居心地が良く、風通しのよい職場です。自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。
・やりがい:NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
福岡県
雇用形態
正社員
年収(万円)
425万円~605万円
業務内容
【業務概要】
九州地場企業の課題解決につながるシステム・サービスの営業・提案活動・基幹/情報系システム、インフラ提案
例)販売管理、財務管理、人事給与、ワークフロー、システム基盤、NW・セキュリティなど
・DXに関わる各種サービス提案 例)Tableau、Snowflake、AWS、Salesforce 他多数
基本的な営業スタイルとしては、顧客へのヒアリング結果に基づきNTTデータグループのオファリング(ERP、D&I、CRMなど)を九州地場企業に紹介・提案して案件化するPUSH型と、お客様から問合せ・要望内容に基づき、グループ内外から最適な製品・サービスを選定・提案するPULL型の2つのスタイルとなります。入社当初は、先輩社員との同行等を通して業務経験を積んでいただき、徐々に案件を引き継いでいきます。
【業務詳細】
・営業スタイル/営業手法:既存・新規の割合:既存7割・新規3割
大規模案件では顧客の予算化から仕様検討、提案、受注に向けて長いものでは数年単位で追いかけていきます。同時に顧客のDXにつながるサービスや、システム企画・構想のコンサルティング、ソリューション提供など様々な営業活動を行っています。
新規営業については紹介や過去人脈からのアプローチが多く、飛び込み営業等はありません。
・担当企業数:1人当たり5~10社
・案件獲得までのリードタイム:数カ月~2年(※企画・予算化を行う案件では、平均で1年程度となります)
・受注目標:1人当たり年間で1億~3億円程度(担当する顧客、年度ごとの案件状況によって異なります)
・受注金額:1案件あたりの受注単価は数百万~数億円と幅広く、様々な規模の案件を担当していただけます
【職場の雰囲気】
主に九州地場のエンタープライズ企業(売上高:1,000億円超)向けに、ERPやDXソリューションを中心に様々なITサービスを検討・提案・提供しています。日々の営業活動はチーム、組織で考え実行しており、組織力で勝ちに行く営業組織です。
平均年齢も若く、明るい統括部全体の雰囲気の中、社員一人一人のチャレンジを尊重しています。
【働き方】
・年間休日は123日
・有給休暇は取得率100%/最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり
応募要件
IT企業、もしくは企業内のIT・DXに関する営業活動経験が1年以上の方
歓迎要件
ERPパッケージ、大手プラットフォーマーのサービス(AWS、Azuru、Salesforce等)、データ分析・活用やCRM/SFAサービスの提案・営業経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
【諸手当】
・時間外手当
・子育て・介護手当
・通勤費(全額支給)※規程あり
・住宅手当(扶養なし30,000円/月、扶養あり42,000円/月
【福利厚生】
・確定給付企業年金
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・社内資制度
・借上社宅
・健保診療所・保養所の利用
・永年勤続表彰制度
・退職金
・育児介護短時間勤務制度
【各種保険】
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険組合
・企業年金基金
休日休暇
・年間休日/123日(2024年実績)
・年次有給休暇(最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】)
・夏季特別休暇/5日(6~9月の好きなタイミングで取得可)
・リフレッシュ休暇/入社5年毎に5日間
・完全週休2日制(土、日、祝)
・年末年始休暇
・看護休暇
・介護休暇
・特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
・休職制度(育児・介護等)
勤務時間
就業時間/9:00~17:30
休憩/60分
フレックスタイム制/有
残業時間/月平均20時間程度、繁忙期40時間程度
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
転勤有無(詳細)
※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し ※本人希望と事業状況を勘案して決定
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考+適性試験A ▶ 一次面接 →最終面接
▶ 性試験B ▶ 内定
更新日時
2025/07/25 17:31:27
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