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PORTERS求人管理:詳細
【名古屋】サーバー・ネットワークエンジニア (商用環境に関する設計・構築)
求人ID
11371
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
残業少な目(月15H以下)
第二新卒歓迎
企業
ジェイエスフィット株式会社
おすすめ
ポイント
・主要取引先からの継続案件が中心のため、案件の安定性があります。
・構築を起点に、設計・改善・技術提案へとスキルを広げられます。
・事業計画に沿って必要スキルを定め、Zabbix/Cisco/RedHat/Microsoft等の研修・資格取得を推進しています。
・AWSについても取得推奨があり、受験料・研修費を部門負担(受験料は最大3回まで負担)学習投資が手厚い環境です。
・クローズド環境でAIを活用でき、ナレッジ共有や業務効率化に取り組めます。
職種
ネットワークエンジニア
勤務地(都道府県)
愛知県
雇用形態
正社員
年収(万円)
380万円~450万円
業務内容
【業務内容詳細】
ネットワーク・サーバーの構築業務を中心としたインフラエンジニア職を募集します。主に上流工程(設計・構築)に携わっていただき、顧客との直接対話を通じて、提案から導入まで一貫して関わることができるポジションです。
【詳細】
・ガバメントクラウドの展開に伴う対応
・クライアント端末の導入支援
・サーバー構築(Active Directory など含む)
・ネットワーク設計・構築
※業務割合は、 構築・作業系7割/保守運用3割 程度
【入社直後にお任せしたい業務】
・ガバメントクラウド関連作業
・Windows11 更改
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・システム要件に基づくサーバーやネットワークの設計・構築
・クラウド上のインフラ設計・構築
【獲得できるスキル】
サーバーやネットワーク、クラウドの知識を身につけ、エンジニアとしてスキルアップできます。
【短期的なキャリアパス】
・システム要件に基づくサーバーやネットワークの設計・構築
・クラウド上のインフラ設計・IaC(Infrastructure as Code)の導入
【中長期的なキャリアパス】
・プロジェクトマネージャー、チームリーダーなど
・全体設計や顧客との要件定義を担う上流工程
【キャリアアップ支援】
・研修制度:社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
・フォロー体制:年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
応募要件
・サーバーの構築経験
・ネットワークの構築経験のある方(FW、L3SW、無線LAN、他 )
歓迎要件
・意欲的に取り組める方・向上心がある方
・コミュニケーションが取れる方
・IT業界経験者
待遇・福利厚生
各種保険:雇用保険/労災保険/東京証券業健康保険組合/企業年金基金
諸手当:時間外手当/職務手当/家族手当/通勤費(月額50,000円まで実費支給)/住宅手当 (18,000円~30,000/月)
福利厚生:確定給付企業年金/総合福祉団体定期保険/財形貯蓄制度/社内融資制度/借上社宅/健保診療所・保養所の利用/永年勤続表彰制度/退職金(3年目以降)/育児介護短時間勤務制度
休日休暇
年間休日:120日以上
年次有給休暇(最大年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
完全週休2日制
年末年始休暇
看護休暇
介護休暇
特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
休職制度(育児・介護等)
勤務時間
所定勤務時間:7.5時間/日
休憩:60分
フレックスタイム制有 (コアタイム無)
残業:全社平均13時間程度
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート不可
転勤有無
可能性有り
転勤有無(詳細)
当面なし
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定
更新日時
2026/02/02 14:27:18
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