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PORTERS求人管理:詳細
インサイドセールス/法人営業
求人ID
11374
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
残業少な目(月15H以下)
第二新卒歓迎
企業
株式会社NTTデータ・ウィズ
おすすめ
ポイント
・ポイントその1/NTTグループの信用力:知名度が高いため、電話でキーマンにつながりやすいのが特徴です!
・ポイントその2/手厚いサポート体制:商材理解の勉強会やロールプレイングなど、提案前の準備が充実しています!
・ポイントその3/営業スキルが身につく:ネットワーク系の知識や戦略的な営業プロセスを学べる環境が充実しています!
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
350万円~550万円
業務内容
【募集概要】
・法人顧客を対象としたインサイドセールス業務です。当社が手がけるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)案件にて、NTTグループ会社の営業活動の効率化・高度化を支援する重要なポジションを担っていただきます。
・顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きながら商談機会を創出。量よりも質を重視した営業スタイルで、フロント営業へ質の高い案件をつなげる“営業の起点”として活躍いただきます。
・本ポジションでは、アプローチ戦略の立案から実行までを自ら考え、動く力が求められます。評価は、売上貢献度と活動量の両面から行われ、営業力と戦略的思考力を活かして成果を出したい方に最適です。
・NTTデータグループの安定した環境のもと、将来的にはプロジェクト内で昇格し、リーダー・マネージャー業務を担っていただくか、他プロジェクトへの異動など、正社員として活躍の場を広げていただくことを想定しています。
【業務詳細】
NTTグループと取引があるお客様を中心に、NTTグループの商材を主とした様々な提案を実施。お客様の業界業種も多様で、中堅規模の企業が中心です。まずは商材を絞ったアプローチをしていただき、慣れてきたら商材の数を増やしたり、複数の商材を組み合わせた複合提案にチャレンジしていただきます。
・法人顧客への電話・メールによるアプローチ(1日15~20件程度)
・顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出
・フロント営業への案件引き継ぎ
・アプローチ手法やターゲット選定などの戦略立案
・顧客との関係構築・信頼醸成
※量より質を重視した営業スタイルです。数をこなすよりも、つながった顧客との関係性を深めることが重要です。
※経験を積んだ後は、他プロジェクトへ活躍の場を広げていただくことも可能です。
【充実の研修制度】自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
応募要件
・営業経験をお持ちの方(3年以上)
・いずれかの業界経験がある方(モバイル事業者、通信キャリア、ネットワーク、SIなどのIT関連企業)
・リーダーもしくは後輩指導をした経験がある方
歓迎要件
・法人営業の経験がある方
・携帯キャリアの顧客折衝経験がある方
・ネットワーク商材の知識がある方
待遇・福利厚生
【諸手当】
・通勤費(全額支給)
・時間外手当
・深夜手当
・役割手当
・リモートワーク手当
・子育て・介護手当 他
※上記手当は社内規程に基づき支給します
【福利厚生】
・短時間勤務
└育児:小学生3年生修了まで
└介護:最長3年
・住宅取得支援
・定期健康診断
・カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
・財形貯蓄 他
【加入保険】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金
休日休暇
・完全週休二日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
└ 1日、半日、時間単位の取得可
└ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
・夏季休暇(3日)
・特別連続休暇(2日)
・病気休暇
・ライフプラン休暇 他
※年間休日121日(2024年度)
勤務時間
・就業時間/9:00~17:30
・所定労働時間/7時間30分
・休憩/60分
・平均残業時間/15時間程度
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
転勤有無(詳細)
転居を伴う転勤なし
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 適性検査(合否あり) ▶ 一次面接 ▶ 適性検査(合否なし) ▶ 最終面接
※選考回数が変わる場合がございます
更新日時
2025/08/01 11:16:43
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