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PORTERS求人管理:詳細
NTTデータグループ/IT戦略立案から実行まで_ソリューション営業
求人ID
11376
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ東北
おすすめ
ポイント
・(やりがい) 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。
・(働きやすさ) ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています!
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
宮城県
雇用形態
正社員
年収(万円)
475万円~818万円
業務内容
【会社概要】
東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕
【業務概要】
既存および新規の法人企業に対し、お客様の企業情報から経営課題を深く理解し、NTTデータグループの多様な人財、サービス、マルチベンダーとしての強みを活かした最適なITソリューションを提案することで、お客様のビジネス成長に貢献していただきます。
(既存お取引先:食品スーパー、ドラッグストアなど小売・卸売、建設業、商社 他)
【業務詳細】
・お客様の経営課題ヒアリング・分析、ITニーズの特定
・会計ERPを中心としたITソリューションの企画・提案
・NTTデータグループ内外の専門人財やサービス、ベンダー製品の選定・組み合わせ
・提案書作成、プレゼンテーション
・契約交渉、プロジェクト開始までの調整業務
・既存顧客とのリレーション構築、深耕
【プロジェクト例】
・30代の若手リーダーと共に、担当顧客のIT戦略立案から実行までを推進していただきます。
・お客様のビジネスパートナーとして、長期的な視点で課題解決に取り組み、企業の成長をITで支える重要な役割を担っていただきます。
・将来的には、チームのリーダーやマネージャーとして、組織を牽引する存在へとステップアップしていただくことを期待してい
ます。
【所属先情報】
〈 営業部の体制 〉部長1名ー課長2名ー課長代理3名ー主任1名ー担当1名、30代2名、40代4名、50代2名
〈職場の雰囲気〉様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。
〈想定役職〉課長代理、主任、一般
応募要件
・法人営業の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・お客様の課題を深く掘り下げ、本質的なニーズを捉える力
・論理的思考力に基づいた課題解決能力および提案力
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力
歓迎要件
・会計ERPに関する基礎知識、または導入・運用経験
・IT業界での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・情報処理技術者試験(基本情報技術者以上)やITコーディネータ等の資格
待遇・福利厚生
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・子育て・介護手当
・住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無)
・リモートワーク手当
【各種保険】
・社会保険完備
・NTT厚生年金基金
・NTT健康保険組合
【福利厚生】
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど)
・育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
・介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)
・テレワーク端末貸与
休日休暇
・年間休日:123日以上
・完全週休2日制(土、日)、祝日
・年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏期休暇(5日)
・有給休暇 (半日単位・時間単位でも取得可)★有給休暇取得率100%★ ※入社直後2日 最高付与日数20日、入社時2~13日(入社月により異なる)
勤務時間
・ 9:00~17:30(実働 7.5時間/日)
・休憩60分
※月間の残業時間の平均は30時間です。
※リモートワークなど柔軟に働きかたを選択できます。
・フレックスタイム制あり (コアタイム10:00~15:00) ※スーパーフレックス制度あり
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性試験 ▶ 最終面接 ▶ 内定
更新日時
2025/08/01 14:34:40
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