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PORTERS求人管理:詳細
事務センターでの社宅管理業務およびマネジメント
求人ID
11382
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社リベロ
おすすめ
ポイント
・安定した経営基盤:2009年5月の設立以来、黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場しました。また当社独自のプラットフォームにより、新生活にまつわるお困りごとを一括解決します。他社に類を見ないビジネスモデルとなっています。
・ワークライフバランス:年間休日120日以上/有給消化率100%奨励/残業管理システムの導入(残業申請が承認されなかった場合、18:30にPCが強制シャットダウンされる設定)
・評価の正当性:役割・コンピテンシー・成果(個人目標)に対する評価基準を明確化し、昇進・昇格・昇給に反映します。また社歴や年齢、性別に関わらず、優秀な社員は積極的に責任あるポジションに引き上げています。
職種
その他事務/管理系
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
500万円~650万円
業務内容
【事業紹介】
・『社宅ラクっとNAVI』では、転居を伴う転勤者を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転勤先でのお部屋探しおよび引越見積の手配を行います。転勤先でのお部屋探し完了後、当社の事務センターにて社宅管理を行うため、不動産会社と賃貸借契約を締結します。また、法人企業様とは転貸借契約を締結します。
・閑散期では、約20名前後の事務員が在籍しておりますが、1~4月の繁忙期には、短期派遣社員を多数採用するため、約40名前後の事務員が在籍する状況になります。
・1ヶ月あたりの契約件数(課全体)は繁忙期で約2,000件、閑散期で約800件という状況です。
【業務概要】
法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』の事務センターにて、社宅管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。※経験やスキル、適性に応じて業務量・幅は調整いたします。
【業務詳細】
・事務スタッフの採用・研修・育成/マニュアル作成/シフト作成・勤怠管理/業務の進捗管理
・賃貸借契約書の精査・修正/名義変更・更新・解約手続き/退去精算/書類発送
・提携不動産会社との交渉/サービス導入企業との調整・交渉
・KGI・KPIの管理/業務改善(システム導入含む)
・エスカレーション対応/人件費の管理
【入社後は…】
マネジメント業務をお任せするにあたり、実務を習得する必要があるため、3~6ヶ月程度を目安に実務を経験していただきます。習熟度に応じて、実務期間は調整いたします。
応募要件
・何らかのオフィスワーク経験が5年以上あるかたでマネジメント経験(人数不問)が3年以上あるかた
・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
(目安)<Word>・文書の作成・編集ができる ・図表を適切に使用して見やすい資料を作成できる
<Excel>・SUM、IF、VLOOKUPなどの関数を活用できる ・ピボットテーブルを使ったデータ集計ができる
<PowerPoint>・社内外向けのプレゼン資料を作成できる ・アニメーションやスライドを活用できる
歓迎要件
経験:・不動産業界での就業経験 ・社宅管理業務経験 ・管理部門でのマネジメント経験
資格:・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士
待遇・福利厚生
・社会保険完備(労災保険/雇用保険/厚生年金保険/健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担)
・ベネフィット・ステーション加入
・社宅制度
・副業(許可制)
・社員旅行
・資格取得奨励制度
・社員表彰制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%)
・信託型ストックオプション付与制度
・確定拠出年金制度(選択制
休日休暇
・週休2日制(土日祝を含む月毎のシフト制※曜日完全固定は不可)
※毎月15日前後に翌月の希望休を提出し、25日前後に確定シフトを返却予定
※毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得
・有給休暇(2024年度・全社実績:消化率86.5%)
・2025年:年間休日127日
・夏季休暇(8/13~8/15)
・年末年始休暇(12/29~翌年1/3)
・ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
勤務時間
就業時間/9:00~18:00及び10:00~19:00(各実働8時間/休憩1時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月160~177.1時間)
※残業月18.2時間(2024度・全社実績)
※曜日固定不可
※毎月15日前後に翌月の希望休を提出し、25日前後に確定シフトを返却予定
※毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得
フレックス制度
無
リモートワーク
リモート不可
転勤有無
可能性有り
転勤有無(詳細)
原則なし
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 1次面接(対面・WEB) ▶最終面接(対面) ▶ オファー面談(希望により)
更新日時
2025/08/14 11:45:19
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