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引越業界のDX化推進【法人営業/課長候補】マネジメント/新規サービス開発含

求人ID 11384

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社リベロ
  • おすすめポイント
    ・安定した経営基盤:2009年5月の設立以来、黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場しました。また当社独自のプラットフォームにより、新生活にまつわるお困りごとを一括解決します。他社に類を見ないビジネスモデルとなっています。

    ・ワークライフバランス:年間休日127日/有給消化率100%奨励/残業管理システムの導入(残業申請が承認されなかった場合、18:30にPCが強制シャットダウンされる設定)

    ・評価の正当性:役割・コンピテンシー・成果(個人目標)に対する評価基準を明確化し、昇進・昇格・昇給に反映します。また社歴や年齢、性別に関わらず、優秀な社員は積極的に責任あるポジションに引き上げています。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    500万円~650万円
  • 業務内容
    【部署の魅力】
    ・業界初の引越しプラットフォームを構築。業界団体への発信力の高さから、メディアからの注目度も高い事業です(取材実績多数)
    ・発足3年目の部署です。これまでの新規事業の開発数は年間で5~10サービス。素早い意思決定と裁量・守備範囲の広さを求める方に適した事業部です。

    【業務概要】
    当社の引越し関連サービスを用いたWEB集客サービス(OEM含む)や会員制サービスの営業活動および運用改善に加え、新生活を迎える方の集客およびニーズに応える新規サービスの開発をお任せします。また、プレイングマネージャーとしてチームのマネジメントもお任せします。提携企業やプロジェクトに応じて、宿泊を伴う出張やオンライン商談(Zoom)が随時発生します。経営陣や他部署との連携も多く、会社の全体像を理解しながら業務を進めるため、新規サービスの企画・開発で活躍後は、新規事業企画・事業開発のキャリアパスも見込めます。

    【業務詳細】
    ・既存WEB集客サービス(OEM含む)や会員制サービスの営業活動や運用改善
    ・新規WEB集客サービスの企画・開発や、開発に伴うパートナー企業の開拓営業
    ・WEB集客サービス提携先の新規開拓営業
    ・顧客対応チームのマネジメント及び運用改善
    ・チームのマネジメント

    また、業界初全国150社以上の引越会社が参加する引越しプラットフォームサービス「HAKOPLA(ハコプラ)」および引越事業経営者団体の「引越業界の未来をつくる会」の運営を通じて、引越業界の課題解決に向けた新規プロジェクトの立ち上げや既存プロジェクトの拡大にも携わっていただきます。

    【入社後は…】
    OJT研修を中心に上司や先輩社員の商談に同席しながら、サービスの知識や営業手法を学んでいただきます。サービス理解を深めた上で、担当業務を引き継ぎ、プレイングマネージャーとして営業戦略の実行・改善やチームのマネジメントを担っていただきます。習熟度に応じて段階的に業務をお任せしますので、研修期間等は定めておりませんが、スピーディーに業務をキャッチアップしていただけることを期待しています。
  • 応募要件
    ・法人営業経験3年以上
    ・マネジメント経験1年以上
    ・タスクやスケジュール管理スキル
  • 歓迎要件
    (以下のようなご経験がある方は尚可)
    ・経験:レガシー産業向けDXサービスの営業経験/IT・WEBサービスの営業経験/新規サービスの企画・開発経験/既存サービスの拡販経験/セミナーやイベントの進行・登壇経験/コンペティションでのプレゼン経験/管理職としてのマネジメント経験/予算実績管理経験

    ・スキル:Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上/提案資料(投影スライド資料、動画による資料含む)作成スキル/ホストとしてのセミナー・イベント進行スキル(オフライン・オンライン問わず)

    ・資格:普通自動車免許(AT限定可)
  • 待遇・福利厚生
    ・社会保険完備(労災保険/雇用保険/厚生年金保険/健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担)
    ・ベネフィット・ステーション加入
    ・社宅制度
    ・副業(許可制)
    ・社員旅行
    ・資格取得奨励制度
    ・社員表彰制度
    ・慶弔見舞金
    ・従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%)
    ・信託型ストックオプション付与制度
    ・確定拠出年金制度(選択制)
  • 休日休暇
    ・完全週休2日制/土・日・祝
    ・年間休日/127日
    ・夏季休暇(8/13~8/15)
    ・年末年始休暇(12/29~翌年1/3)
    ・有給休暇(2024年度・全社実績:消化率86.5%)
    ・ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与)
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・産前・産後休業
    ・育児休業
    ・介護休業
  • 勤務時間
    就業時間/9:00~18:00及び10:00~19:00(各実働8時間/休憩1時間)
    ※残業月18.2時間(2024度・全社実績)
    ※時差出勤可(9:30 または 10:00出勤)
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート不可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 転勤有無(詳細)
    原則なし
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 1次面接(対面・WEB) ▶最終面接(対面) ▶ オファー面談(希望により)
  • 更新日時
    2025/08/14 13:44:54