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500万円～700万円

人事部門のマネージャーとして以下の業務を担当いただきます。

・勤怠管理、入退社手続き、雇用契約手続き
・教育研修の企画運営
・報酬制度、評価制度に関する業務
・労働組合対応（折衝、調整、提出資料作成等）
・安全衛生管理、職場環境の改善
・就業規則及び人事関連規程の改定
・DE＆I施策の推進
・給与計算・社会保険手続きの業務フォロー
・福利厚生に関する企画及び実行・運用　など
　※業務は全て内製化しております。

【配属予定部署】
経営管理本部 人事部（7名）
部長（50代女性）、課長（50代男性） 、主任3名（40代1名、20代2名）、担当者2名（30代1名、派遣スタッフ1名）

・事業会社における、労務管理（給与・社保）を中心とした人事経験
・人材開発や制度企画など、人事全般の業務へのチャレンジ志向をお持ちの方

・リーダーやマネジメントの実務経験
・従業員数100～300名規模の会社にて従事されたご経験

【リモートワーク制度】
・週2日まで可（社内規定に準ずる）
※業務に慣れていただくまでは出社勤務をお願いしております。

【社会保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・教育支援制度
・永年勤続表彰制度
・健康診断・予防接種／年1回
・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用

休日：完全週休二日制（土、日）
※祝日は社内カレンダーにより出勤日あり
年間休日：115日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度

就業時間／9:00～18:00
休憩時間／60分
時間外労働／月間平均20～30時間（繁忙期は30～40時間程度）

書類選考 ▶ 1次面接（WEB） ▶最終面接（対面）　※適性検査（性格テスト）実施の場合あり

2025/08/13 13:04:20