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自治体/電力/CATV事業者向けITソリューション営業/リモート・フレックス制度

求人ID 11405

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    NECネッツエスアイ株式会社
  • おすすめポイント
    同社の最大の強みは、情報通信業と通信建設業の両分野で培った専門性を融合させた、新たな価値を生み出すトータルサービスにあります。単なるICTの提供にとどまらず、「ICT」と「その活用を最大化する空間設計」を一体として捉えた、同社ならではの独自ソリューションをご提案しています。さらに、同社では自らが先行して導入・評価した製品を積極的に取り扱っており、その実体験に基づいた付加価値の高い提案を実現できる環境が整っています。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    石川県
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    500万円~800万円
  • 業務内容
    【部門説明】
    北陸支店では石川・富山・福井県を中心に、自治体および公共事業分野を対象とした営業活動を展開しています。
    「既存事業の収益最大化」と「新規事業の拡大」を両輪とし、地域に根ざした提案型営業を推進しています。
    ICT・施設・ネットワーク分野において、事業部と連携しながらシステムの導入から施工・保守まで一貫したソリューションを提供しお客様の課題解決と付加価値の向上を通じて、持続可能で豊かな地域社会の実現に貢献しています。

    【職務内容】
    北陸エリア(富山・石川・福井)における官公庁/自治体/教育機関/医療機関/民間企業などのお客様に対し、ICTソリューションを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。
    マルチベンダーとしての強みと、通信建設領域における深い知識を持つ同社の特色を駆使し、トータルサービスを提供することで顧客の問題解決をサポートいただきます。

    【具体的な職務内容】
    ・既存顧客に対する深耕営業(7割)  アカウント数:15社程度
    ・社内関係部署と共同にて提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成(3割)
    ・提案、クロージングから納品対応
    ・保守サービスの提案、クロージング
    ・受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
    ・地域特性を踏まえた営業戦略の立案と実行 等

    【案件事例や取り扱い商材】
    ・自治体向け消防司令システムの導入・保守/案件規模20億円
    ・地域ケーブルテレビ事業者向けインフラ導入・保守/案件規模9億円
    ・電力会社向け無線通信設備の導入/案件規模3億円

    【将来のキャリアパス】
    ・OJTを通じた体験やe-Learningを活用し、少しずつチームや会社に慣れていただきます。個人ではなくチーム全体としての貢献を見据えて、1年程度をかけて徐々に貢献していただくことを期待しています。3年~5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。
    ・営業としてのスペシャリストやマネージャーはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
  • 応募要件
    下記、いずれかのご経験をお持ちの方
    ・IT/通信業界での法人営業経験をお持ちの方
    ・通信業界でのエンジニア経験をお持ちの方 (サーバーやネットワーク、テレフォニー、セキュリティ等の開発、設計構築、保守等)
  • 歓迎要件
    顧客視点での提案ができ、前向きなチャレンジを好む方
    ・既存のやり方ではなく、常に新しい手法を模索できる方
    ・チームワークを重視し、能動的に業務を遂行できる方
  • 待遇・福利厚生
    【社会保険】
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    【諸手当】
    ・ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)
    ・ファミリーサポートファンド(家族手当)
    ・超過勤務手当
    ・通勤交通費支給 ほか

    【福利厚生】
    ・住宅資金融資制度
    ・財形貯蓄制度
    ・従業員特殊会
    ・退職金
    ・企業年金

    【研修制度】
    ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
    ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
    ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
  • 休日休暇
    ・年間休日126日
    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・メーデー
    ・年末年始
    ・特別休日2日
    ・振替特別休日
    ・年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
    ・ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇
    ・結婚休暇
    ・忌引休暇
    ・産前産後休暇 ほか
  • 勤務時間
    ・8:30〜17:15
    ・標準労働時間/7時間45分
    ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
    ※テレワーク勤務制度

    ・配属部署の平均残業時間:月20H程度
    ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動。
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 転勤有無(詳細)
    ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性あり
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 面接1回(予定)
  • 更新日時
    2025/08/25 16:08:41