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土地活用サイトの営業マネージャー

求人ID 11406

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社NTTデータ・ウィズ
  • おすすめポイント
    ・不動産業界での営業経験で培った知見を、IT×不動産の革新領域で活かすことできます。ハウスメーカーでの営業経験を活かしつつ、サービスの改善などにもチャレンジすることができる為、スキルの幅が広がります。業界課題の解決に、デジタルの力で挑戦したい方に最適なポジションです。

    ・「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。就業環境も週休2日制&平均残業時間も20h前後とメリハリをつけて働くことができます。また当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで安心感をもちつつ、スピード感のある環境でスキルアップが目指せる環境です。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    870万円~1020万円
  • 業務内容
    不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。事業を拡大し続けている背景には、ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。

    インターネット上に溢れる情報の中で、ユーザーが確かな情報を得られるよう、ユーザーを理解することを諦めることなく、常に、求める情報や要望に対して、正しくわかりやすく、かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。さらに、HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで「インハウス」で運営をしています。

    入社後は
    ・サービスを統括しマネージメントするポジション
    ・職種に特化したスペシャリストのポジション
    など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。

    【業務詳細】
    自社不動産メディア「HOME4U」の営業マネージャーを募集します。
    20年以上の実績を誇るHOME4Uの中でも「HOME4U_土地活用」サイト専任の営業活動・営業企画および配下社員のマネジメントをお任せします。HOME4U土地活用:https://land.home4u.jp/

    【具体的な業務内容】
    ・クライアント(不動産会社、ハウスメーカーなど)への営業戦略の立案・分析・企画・推進
    ・「HOME4U土地活用」の営業視点でのサービス企画・分析・提案
    ・営業チームのマネジメント業務

    【研修支援制度】 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施
    ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
    ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
    ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
  • 応募要件
    すべての条件を満たす方からのご応募お待ちしております。
    ・土地活用分野の営業経験(5年程度)
    ・営業企画のご経験
    ・営業組織のマネージャー経験
  • 歓迎要件
    ・BtoBの営業経験
    ・IT商材における知識・理解
  • 待遇・福利厚生
    ・時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護
    ・退職金制度:有(満3年以上勤務した社員対象)
    ・カフェテリアプラン(福利厚生サービス)

    【社会保険】
    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金
  • 休日休暇
    ・完全週休二日制(土日、祝祭日)
    ・年間休日121日
    ・その他休暇:年次有給休暇/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/結婚休暇他
  • 勤務時間
    就業時間/9:30~18:00(休憩60分)
    所定労働時間/7時間30分
    ※テレワーク可(平均:週3日)
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 適性検査(合否あり) ▶ 1次選考 ▶ 適性検査(合否なし) ▶ 最終選考 ▶ 内定
    ※選考回数が変わる場合がございます
  • 更新日時
    2025/08/25 16:08:38