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PORTERS求人管理:詳細
自治体/原子力産業向けITソリューション営業/リモート・フレックス制度
求人ID
11407
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
NECネッツエスアイ株式会社
おすすめ
ポイント
同社の最大の強みは、情報通信業と通信建設業の両分野で培った専門性を融合させた、新たな価値を生み出すトータルサービスにあります。単なるICTの提供にとどまらず、「ICT」と「その活用を最大化する空間設計」を一体として捉えた、同社ならではの独自ソリューションをご提案しています。さらに、同社では自らが先行して導入・評価した製品を積極的に取り扱っており、その実体験に基づいた付加価値の高い提案を実現できる環境が整っています。
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
青森県
雇用形態
正社員
年収(万円)
500万円~800万円
業務内容
【部門説明】
東北北三県(青森、岩手、秋田)の各営業所と連携しながら、青森エリアにおける自治体、原子力産業に向け目指して営業活動を展開しております。チームワークと円滑なコミュニケーションを重視しつつ、単一の市場にとどまらず、部門横断的な連携を図りながら、多様なメンバーとの共創による新たな事業創出にも積極的に取り組んでおります。また必要に応じてテレワークを併用するなど、ハイブリッド型の働き方を導入し、柔軟かつ効率的な業務運営を実現しています。
【職務内容】
青森エリアにおける自治体、原子力産業に向け、同社ICT技術を活用した提案営業活動を実施しています。
提案に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランを策定しています。
【具体的な職務内容】
・既存顧客に対する深耕営業
・新規顧客開拓
・見積作成、提案書作成、資料作成
・提案、クロージングから納品対応
・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
【案件事例や取り扱い商材】
・原子力産業業界向けネットワーク関連事業
・自治体向け防災ネットワーク関連事業
・放送局向け中継局事業
【将来のキャリアパス】
・東日本支社エリア(東北・北海道)や本社等での対応を通じ、広域でのマネジメントなど業務の幅を広げて行けます。
・数年程度で主任を目指して頂き、その後10年スパンでは管理職を目指して頂ければと期待しております。
・営業としてのスペシャリストやマネージャーはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
応募要件
・IT業界にてソリューション営業の経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
・ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)
・ファミリーサポートファンド(家族手当)
・超過勤務手当
・通勤交通費支給 ほか
【福利厚生】
・住宅資金融資制度
・財形貯蓄制度
・従業員特殊会
・退職金
・企業年金
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
休日休暇
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・メーデー
・年末年始
・特別休日2日
・振替特別休日
・年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
・ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇 ほか
勤務時間
・8:30〜17:15
・標準労働時間/7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度
・配属部署の平均残業時間:月20H程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動。
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
転勤有無(詳細)
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性あり
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考 ▶ 面接1回(予定)
更新日時
2025/08/27 12:50:20
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