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PORTERS求人管理:詳細
決済システムの開発・保守/プロジェクトリーダー
求人ID
11423
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
NTTデータルウィーブ株式会社
おすすめ
ポイント
・キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。
職種
プロジェクトマネージャー
勤務地(都道府県)
神奈川県
雇用形態
正社員
年収(万円)
650万円~840万円
業務内容
【ポジションの概要】
【部門の魅力】
・決済領域およびその周辺領域において、サービス型/パッケージ型ビジネスと、それに関連したSIビジネスをミッションとする組織です。当社が目指すビジネスポートフォリオの変革に寄与するため、ソリューションビジネスを飛躍的に拡大することをミッションとした、まだ新しい組織です。
・金融機関とその金融機関を利用する企業/消費者向けに新たなソリューションを企画・開発・拡販を行うことで、中長期でのビジネス伸長を狙っています。
・昨年度は二つの新しいサービスが、当社の業績貢献表彰を受賞しました。
【業務詳細】
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。将来の管理職候補として、仕事をお任せします。
プロジェクトマネージャー・リーダとして決済システムの開発・保守を行っていただきます。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
【働き方】
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。
********************
グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
株式会社NTTデータ・ウィズ
■個人情報の取り扱いについて
https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
応募要件
・システム開のご経験をお持ちであること
・メンバーと技術的な会話ができること
歓迎要件
・Linux経験、Windowsサーバー経験、および各種OSSの知識
・プログラムコーディング(Java、Shell等)のご経験
・システム設計(Webアプリケーション)のご経験
・決済システム開発経験、知見などをお持ちの方
・銀行業界における開発経験を有をお持ちの方
・システム開発において上流から下流までを含めたPL、又はPM経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
・通勤交通費(上限10万円/月)
・表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度(DC)、ベビーシッター補助など
【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休日休暇
・年間休日126日(2025年度)
・完全週休二日制(土・日)、祝日
・年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)
・年次有給休暇
・その他休暇(年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇)
勤務時間
所定労働時間(7時間30分)
フレックスタイム制あり
(コアタイム:10:00~15:00)
フレックス制度
リモートワーク
転勤有無
無し
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考 ▶ 一次面接+WEB適性検査(20分程度)
▶ 最終面接
※一次面接前に任意で人事面談(会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等)を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。
更新日時
2025/10/03 12:40:33
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