本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。
本文へ
【全】ヘッダーロゴ
人を想う
転職エージェント
正社員・契約社員の転職TOP
求人検索
検索結果一覧
検索結果詳細
検討BOX
エントリーフォーム
NTTグループのお仕事特集
NTT西日本ビジネスフロントのお仕事特集
特徴・メリット
ご利用者様の声
よくあるご質問
転職相談申込・お問い合わせフォーム
企業・法人ご担当者様
企業・法人ご担当者様お問い合わせ
サイトマップ
【全】ヘッダーボタン
求人検索をする
H1
検索結果詳細
ホーム
>
お仕事をお探しの方
>
正社員・契約社員の転職TOP
>
求人検索
>
検索結果一覧
>
検索結果詳細
PORTERS求人管理:詳細
新卒採用担当【プライム上場/在宅勤務・フレックス可】
求人ID
11434
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
企業
株式会社アイ・エス・ビー
おすすめ
ポイント
・Point1/採用は人事部門の中でも重要事項となっており、各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能です。
・Point2/個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや採用手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。
・Point3/社員数約1000人の規模感で、採用業務以外にも、さまざまな人事施策にチャレンジすることも可能です。
・Point4/在宅勤務やフレックス勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。
職種
人事採用
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
400万円~650万円
業務内容
当社の新卒採用業務をお任せいたします。
採用戦略の立案、採用業務~入社後フォローまでの一連のプロセスに携わっていただきます。
【新卒採用業務全般】
・現場の課題ヒアリング、求人票管理
・採用計画の立案
・各採用チャネルの企画、推進
・インターンシップ、会社説明会等各種イベントの対応
・採用プロセス(書類選考、面接日程調整、面接、内定者フォロー等)の実行
・採用ブランディング(採用広報)に関わる企画、運営
・入社手続き、内定式、入社日受入れ対応
※ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。
【キャリアパス】
・まずは採用担当者として、新卒採用に係わる業務をご担当いただきます。
・人事部全体の業務としては、採用業務の他に、人事戦略の立案、人事制度や評価制度の企画・改革、教育・研修、労務管理など幅広くあります。
・将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、スペシャリストやゼネラリストなど、さまざまなキャリアを築くことが可能です。
【配属部署】
管理本部 人事部人事課
人事部長、マネージャー2名、課長1名、新卒採用担当3名(※こちらへの配属です)
※その他、中途採用担当2名、教育・研修担当1名
【求める人物像】
現状、毎年60名以上の新卒採用を行っていますが、IT人材の新卒採用市場が激戦しており、更に採用を加速させるためにも今後は採用ブランディングの強化等、採用活動の改善・推進する必要があります。採用成功に向けて積極的に取り組んでいただける方を求めております。
応募要件
・新卒採用業務の経験(2年以上)
歓迎要件
・エンジニアの採用経験
・採用一括かんりくん(ATS)の使用経験
待遇・福利厚生
【各種手当】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・社会保険:各種社会保険完備
【福利厚生/社内制度】
・技術認定手当/社内認定資格手当
・住宅手当
・従業員持株会
・団体生命保険
・定年後再雇用制度
・永年勤続表彰
・退職金制度(※確定拠出型年金)
・産前産後休暇
・育児休業
・育児対応フレックス など
【健康管理】
・EAP(※従業員支援プログラム)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
【その他の取り組み】
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀・優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動
・キャリアカウンセリングルーム
休日休暇
・年間休日:122日
・年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による)
・休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4)
・特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等)
・永年勤続休暇
勤務時間
・就業時間/8:45~17:30
・所定労働事案/7時間45分
・月間平均残業時間/25H
・フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考 ▶ WEB適性検査 ▶ 1次面接(オンライン) ▶ 最終面接(本社での対面面接)
更新日時
2025/09/12 12:57:38
検討BOXへ保存
この求人に応募する