検索結果詳細

500万円～650万円

当社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。

【業務詳細】
NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。

・契約審査・契約書作成支援
- 営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析
- リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成
- 契約書のドラフト作成およびレビュー
- 契約交渉における法務的支援

・法令対応・業法関連業務
- 電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応
- 関係省庁への報告資料作成・提出
- 社内規程やガイドラインの整備・改訂

・法務研修・教育
- 社内向け法務研修の企画・実施（契約審査基準、コンプライアンス等）
- 法務知識の啓発活動、社内相談対応

【キャリアパス】
・法務スペシャリストとしての専門性深化
・マネジメント職へのステップアップ
・グループ横断的な法務支援・企画業務への展開

【配属予定部署】
購買事業部 コーポレートサービス部 リーガル担当
└構成：課長1名、シニアアドバイザー2名、主任4名、一般1名、協働者3名（※全員中途入社者です）

企業での法務業務（取引法務）経験3年以上

・IT業界での法務業務（取引法務）業務経験
・弁護士資格
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等）

【福利厚生】
・短時間勤務
　└育児：小学生3年生修了まで
　└介護：最長3年
・住宅取得支援
・定期健康診断
・カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
・財形貯蓄　他

【加入保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金

【諸手当】※社内規程に基づき支給します
通勤費（全額支給）、時間外手当、深夜手当、役割手当、退職手当、住宅補助費、リモートワーク手当、子育て・介護手当　他

・完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
　└　1日、半日、時間単位の取得可
　└　毎年10月に20日付与　※初年度は入社月による
・夏季休暇（3日）
・特別連続休暇（2日）
・病気休暇
・ライフプラン休暇　他
・年間休日121日（2024年度実績）

・就業時間／9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
・フレックスタイム制適用（コアタイム無）
・平均残業時間：20時間程度

書類選考 ▶ 適性検査（合否あり） ▶ 一次選考 ▶ 適性検査（合否なし） ▶ 最終選考 ▶ 内定
※選考回数が変わる場合がございます。一次選考のみ対面にて実施。

2025/10/01 14:33:27