H1

検索結果詳細

PORTERS求人管理:詳細

製造業のDX推進【営業】/NTTデータグループ

求人ID 11446

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社NTTデータ北陸
  • おすすめポイント
    ・社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。
    ・多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。(階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度※等)
     ※プロフェッショナルCDP制度:社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度です。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    石川県
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    488万円~591万円
  • 業務内容
    【会社概要】
    ・(国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社)北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。
    ・北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。

    【業務内容】
    北陸エリアの基幹産業の1つである個別受注型製造業を中心にDX推進を含めた提案、営業、システム開発を実施しております。

    会計・生産管理系などの基幹システムのみならず、IoT/D&I/AIといったDigital化を加えた観点から顧客課題を解決します。当社はERPや基幹システム提案において後発ベンダーです。

    最終的に経営陣の同意を得られるよう、ニーズ把握や顧客との深いリレーション構築が重要です。また営業、開発問わず、お客様と共創する姿勢が必要ですので、製造現場に精通した人材も必要と考えています。NTTデータグループの知見とソリューションに加え、自社の強みであるIoT、アジャイル開発を武器に製造業界との取引を拡大できると想定されます。

    【想定ポジション】
    主任(※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します)


    *********************
    グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には
    以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
    ・株式会社NTTデータ・ウィズ
    ■個人情報の取り扱いについて
    https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
    *************************
  • 応募要件
    【以下のいずれかの経験がある方】
    ・IT関連業界での営業もしくは技術者の経験
    ・製造業/商社での営業もしくは技術者の経験
    ・企画やマーケティングのご経験
    ※IT業界未経験の方については、ITに関する知識は入社後身に付けていただきます。
  • 待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ・定期健康診断
    ・財形貯蓄
    ・社員持株会
    ・財形貯蓄制度
    ・持家取得支援
    ・NTTグループレクリエーション施設利用など

    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 休日休暇
    ・年間休日:123日
    ・完全週休2日制(土日)、祝日
    ・有給休暇:10~20日 (入社直後付与。入社月に応じて日数変動あり)
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・特別休暇(出産、慶弔ほか)
    ・ライフプラン休暇
  • 勤務時間
    ・所定勤務時間/ 9:00~17:30 (7.5時間/日)
    ・休憩/60分
  • フレックス制度
  • リモートワーク
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 転勤有無(詳細)
    当面無
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性試験・最終面接 ▶ オファー面談 ▶ 内定
    ※一次面接はオンライン、最終面接は対面となります
    ※筆記試験:無
    ※適性試験:有
  • 更新日時
    2025/10/01 16:50:20